Com vista a acelarar o procedimento de seleção dos candidatos, referentes ao horário nº7, do grupo 550 – Informática, temporário, 5h, solicito que sejam remetidos a este agrupamento, até ao próximo dia 4 de Outubro, os comprovativos referentes aos critérios definidos na avaliação curricular, a saber :
– última avaliação de desempenho
– declarações da escola onde foram exercidos os cargos (com assento no Cons Pedagógico e sem assento)
– declaração de desempenho de assessoria
– participações em projetos internacionais ( coordenador / elemento da equipa)
Acrescento que caso não nos sejam remetidos estes dados, os candidatos serão excluidos deste concurso.
A Presidente da CAP
Maria Guiomar Ferreira da Silva
17 comentários
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O que se está a passar pela cabeça destes diretores? O que pedem para 5 HORAS é uma loucura. Será que estes senhores sabem qual é o vencimento de 5 horas para fazerem estas exigências??????????? Será que a SRa Diretora é detentora dos requisitos que exige para um horário de 5 h? E se o horário fosse de 22h o que seria exigido? Já vi critérios deste tipo para um horário de 2 HORAS.
Só tenho a dizer o seguinte: a loucura chegou às escolas pelas mãos de quem tem o poder.
Isto só lembraria ao DIABO, e claro a vaga é feita à medida do candidato!! Por favor Senhora Diretora seria muito mais simples escrever o nome do candidato. Já agora perdia a vergonha toda e fazia-o. Cambada de burros, aqueles que não conseguem pensar que apesar de terem esse cargo também são professores. É de lamentar.
Que vergonha!!!!!!!!!!!
Mas será que neste país não existe ninguém competente que trave de uma vez por todas esta miséria!
Um horário de 5 horas paga-se para trabalhar e bem! Realmente não percebo para quê tanta fantuchada…
Cambada de imbecis que estão em algumas escolas! Deviam beijar todos os dias o chão que pisam!
É triste não haver o mínimo de respeito pelas pessoas…
A vaga é para o Leão! E não será só de 5h…
Eu fui um dos felizes brindados com este email, como nesta altura do campeonato já nos roubaram tudo menos a capacidade de pensar, não estive com meias medidas e respondi à letra à Sra. Diretora com o conhecimento de TODOS os candidatos, incluindo o/a escolhido/a!Estas situações só confirmam aquilo que digo desde que iniciei funções como professor, a culpa do clima nas escolas, das injustiças, dos tachos, dos exageros, do compadrio, da corrupção está nos professores, não vale a pena culpar ministros,governos….etc…quem lidera as escolas que aplica as regras, não há nenhuma lei vinda do ministério da educação que diga que para recrutar um professor se tenha que passar por este calvário!!!!!Mas este é apenas um exemplo num mar de situações que em nada dignificam a classe….e lamentavelmente os prejudicados são os alunos(felizmente o meu filho ainda não está em idade escolar)
Estou contigo Mel.Mais valia colocar o nome do dito cujo que está destinado a ir para esta escola. Poupava tempo e trabalho.Por isso não condeno o Agrupamento de Moura que colocou o nome do professor par ao horário de E.Física. Ao menos foram coerentes com a trafulhiice!Por este andar e muito paulatinamente as C.Escola passam a ter destinatário certo e predefenido.Enfim…no comment!Emigremos para a …Dinamarca, o país mais feliz do mundo pelo que me foi dado a ver na Sic.
E o horário é para lecionar 5 horas de um CEF de Informática…
E apenas candidatos que em simultâneo tiveram assento Conselho Pedagógico e Assessoria à direção conseguem chegar ao valor 65% estabelecido.
Com este valor e com os subcritérios apenas UM candidato consegue chegar à fase de seleção.
No grupo 550 vale tudo…
Para os diretores de agrupamento é tudo lícito e correto, aliás eles são um exemplo de correção…
Isto acaba quando meia dúzia de professores ficar com os azeites ao de cima e partirem para a violência… e as caras dos diretores cheios de pequenos poderes fiquem feitas numa bolacha…
Já vi as coisas por menos…
Eu na qualidade de docênte, por denunciar ilegalidades, falsas declarações e crimes ao nível dos concursos, tenho um rol de injurias e amaças de morte no meu PC…
Algumas verdades:
O horário a atribuir (ou tacho) será certamente para o candidato nº 8413180031 – JOSÉ PEDRO PINTO DE SÁ LEÃO – quando sair a seleção do candidato confirmem!
O horário não será de só 5horas mas passará a ser de 22h!!!!!!!
Este candidato tem lecionado nos últimos anos no Agrupamento de Escolas de Arrifana e a sra. Diretora, Maria Guiomar Ferreira da Silva deverá explicar publicamente o interesse em “entregar” facilmente este horário, que será pago com o dinheiro de todos nós, e que tipo de relação ou cumplicidade tem com o candidato JOSÉ PEDRO PINTO DE SÁ LEÃO!
Sou mais uma que já enviou reclamação para as respetivas entidades.
Iniciei hoje de manhã mais uma maratona de queixas….sim…têm sido diárias e nas mais diversas regiões, aparentemente é um mal nacional.
Como por vezes acho que a ironia e o deboche é o que certas pessoas merecem, deixo-vos o email que enviei à Sra. Diretora quando recebi o email a pedir dados.
Exma Sra Diretora,
Restantes candidatos,
Tendo em conta que tive acesso aos emails de todos os candidatos (lapso certamente de quem o enviou, que não teve o cuidado de utilizar algo elementar em TIC, o básico bcc), não se importarão certamente de aceder ao conteúdo do meu email enviado à escola.
– 1ª Lição de informática gratuita: Para enviar o mesmo email para centenas de contactos sem que os restantes tenham conhecimento do endereço eletrónico de terceiros, introduz-se os endereços na ferramenta bcc, deste modo a privacidade a que temos direito ficará certamente resguardada. ESTA LIÇÃO FOI GRATUITA, AS RESTANTES SERÃO DEVIDAMENTE COBRADAS!
Vamos ao que importa, os critérios definidos na avaliação curricular, certamente todos estarão curiosos para saber se sou eu o iluminado que cumpre a totalidade dos critérios….Não sou eu! Durante o tempo que lecionei, limitei-me a fazer isso mesmo: ENSINAR, mas como sou candidato ao horário tenho de responder ao que me foi perguntado:
– última avaliação de desempenho: Ainda não foi notificado pela última escola onde lecionei sobre os resultados da ADD, mas título de exemplo no meu registo biográfico constam menções de Bom , Muito Bom e Excelente;
– declarações da escola onde foram exercidos os cargos (com assento no Cons Pedagógico e sem assento): Cargos:orientador de estágio, tutor de pap’s e um cargo que considero essencial para quem ensina: FUI PROFESSOR;
– declaração de desempenho de assessoria: Não ocupei nenhum cargo de assessoria pois já estavam ocupados pelos professores do quadro, mais uma vez fiquei a ENSINAR;
– participações em projetos internacionais ( coordenador / elemento da equipa): Tendo em conta os constrangimentos orçamentais que as escolas têm sofrido, os projetos em que estive envolvido eram à escala local, mas tendo em conta que hoje o mundo é uma aldeia global, um blog é projeto internacional? Houve gente na Austrália que acedeu ao meu blog.
Se entretanto a Sra. Diretora entender que o meu perfil, graduação profissional, experiência se enquadra para o horário nº7, do grupo 550 – Informática, temporário, 5h estarei ao inteiro dispor.
Mais informo que o teor do email por v/ enviado será dado a conhecer à IGEC e demais entidades, para que se possa aferir a pertinência de colocar critérios tãooooooooooooooo “direcionados”, creio que se o objetivo era acelarar o procedimento de seleção dos candidatos, este não é certamente o procedimento mais rápido, simples, eficaz e igual.
Ao candidato/ selecionado os meus sinceros Parabéns, aproveite esta oportunidade que a Escola da Arrifana lhe está a dar, pois quem sabe se será última………!
Cordialmente,
Paulo Sérgio Pereira
Aqui está o coneiro e tachista: http://www.isvouga.pt/?pg=161&doc=145
Não lhe chegava já estar a lecionar, ainda vai acumular??!!! E tanta gente sem horário!
Daqui a uns dias vejam quem foi selecionado!
Acho inacreditável a forma como a nossa classe se vira contra os colegas!
Que culpa tem o candidato de gostarem do seu trabalho? Alguém conhece na realidade o trabalho desenvolvido pelo mesmo? A lei permite isso? Permite, então discutir para que não o permita. O enfoque deve ser claramente esse.
Não percebo na realidade esta caça às bruxas. Aqueles que apregoam razões éticas, em algum circunstância iam recusar um horário porque um colega mais graduado não tinha sido seleccionado? Eu lá sei porque ele é mais graduado (com que média acabou, onde tirou a licenciatura, em que escolas andou, …), essa discussão é gigante!
Vejo aqui comentários de pessoas que beneficiaram de leccionar em escolas TEIP anteriormente e já estes critérios não lhes pareciam tão atrozes. Têm noção que quando as pessoas foram seleccionadas para as escolas TEIP(há três anos atrás), foram em circunstâncias de igualdade sem o critério de continuidade… baseadas no seu currículo e ficaram com graduação mais baixa porque ninguém quis para lá ir. Os colegas que ficaram em escolas ditas “normais” renovaram ao longo destes quatro anos (medida aliás pedida por todos anteriormente com vista a estabilizar o corpo docente nas escolas), nas TEIP essa possibilidade foi sucessivamente recusada.
Percebo que as pessoas andem desesperadas, que vejam chupistas e aldrabões em todo o lado, mas não será demasiado básico apontar ao fundo da cadeia alimentar. Têm seguida as politicas implementadas pelo MEC, por este governo? Não será essa a verdadeira razão para mais de 7000 docentes contratados ficarem de fora este ano? Será a culpa dos 300(????) docentes das escolas TEIP?
Não me parece.Parece-me sim alguns dos posts, vinganças mesquinhas de assuntos não resolvidos.
P.S.) Para aqueles que já afiam facas e salivam dentes, confesso que sou professor desempregado e não estou numa escola TEIP e pelos critérios apresentados não deverei estar.
Que culpa o candidato tem de gostarem do seu trabalho??Nenhuma!! E que culpa tenho eu que a presidente da CAP duma Escola perca o seu tempo e faça os outros perderem o seu em algo que está à partida direcionado??? E que culpa tenho eu que a escola coloque na aplicação que necessita dum professor para lecionar tic 5h quando na realidade o horário quadriplicará no momento em que se apresentar na escola!!!???
Também sou professor desempregado e enquanto houver professores nas dianteiras das escolas a procederem desta forma não me calarei e denunciarei sempre a quem de direito….!!!A classe docente deveria reger-se por graduação profissional, habilitações…..etc….etc….porque essa de gostarem do nosso trabalho tem muito que se lhe diga, veja a trapalhada que é a ADD
Quando é que vai parar todo o falatório sobre as TEIP? Estive 3 anos numa e este ano estou desempregada porque apareceu uma colega com mais dias de serviço em TEIP; vou culpar alguém? Não, é assim e pronto!
Já agora, onde estava toda a gente em setembro de 2009 quando surgiram as O. E. para as TEIP e não havia candidatos????? Ninguém queria ir para estas escolas mas agora, que aperta, é só dizer mal de quem lá esteve ……. Não olhem apenas para o vosso umbigo, é por esta desunião que o MEC fará de nós o que quer …..
Acho que este caso, por ser tão escandaloso e repetitivo (nos ultimos anos, entre sempre o mesmo com horário pequeno e com os mesmos argumentos), devia ser alvo de inspeção (não só deste ano como também dos anteriores) e deveria chegar à comunicação social.
Parece que os inspetores também são uma cambada de totós que quando precisamos deles nunca fazem nada. Só querem é estar sentadinhos nas cadeirinhas e que ninguém lhe dê trabalho.
Também não sei para o que servem, com tantas queixas e nada. Só vejo é alpinistas, chupistas e oportunistas. Será um país sem rumo que só incentivam a corrupção nas instituições públicas. Ficará para a história que é assim que estamos a aprender com estes ricos exemplos, e de quem é a culpa? Do ministro reles e pôdre.
A vaga é para o Leão … o amante!