Escola de Sintra coloca como critério de contratação de professores a primeira letra do nome
Saiba todos os pormenores na edição em papel do jornal ‘Correio da Manhã’
É o último critério em 5, é possível que nunca seja usado para fazer a diferença, mas nunca se sabe se a Ana será um dia escolhida em detrimento da Zélia.
Out 09 2011
Ordem alfabética escolhe professor
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17 comentários
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Caso não saibam este é um dos critérios para a ordenação na lista nacional. Quando a graduação, tempo de serviço, nota de final de curso e data de nascimento são iguais o derradeiro critério para ordenar duas pessoas é a ordem alfabética! Onde é que está o espanto??? Não me digam que não sabiam!!!
Ultrapassaram a data de nascimento?
Isso é que é estúpido, mas não deixa de ser um critério usado a nível nacional. Choca-me muito mais outros critérios mais obscuros…
Angie: “quem não sente não é filho de boa gente”
A mim pessoalmente dói-me muito mais que queiram a professora do 3.º B do ano anterior, alguém de etnia cigana ou que tenha que ter o sim do senhor director. e olha que o meu nome começa por um s, ou seja, estaria muito perto do fundo da lista!
dói é ser o 5000 e tal e ser ultrapassada, numa oferta de escola, por um colega que é o 8000 e tal só porque ele lambe botas e eu não. foi o que me aconteceu no meu último agrupamento.
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Angie, para esta oferta vai acontecer exactamente a mesma coisa, vai ficar colocado alguém com uma graduação inferior a outro e o critério de desempate nem vai chegar a ser usado.
Mas seria preferível ter como último critério de desempate, por exemplo, o número de candidato mais baixo.
Os critérios não servem para nada. Nesse caso que eu referi, os critérios eram os seguintes:
tempo no agrupamento (tínhamos o mesmo)
tempo noutros teip (tínhamos o mesmo, ou seja nenhum)
graduação (a minha era muito superior)
entrevista aos 5 primeiros (não existiu)
quando telefonei para o sindicato a resposta foi: “não vale a pena reclamar porque a dren vai responder que o agrupamento tem autonomia”.
Resposta da direcção:”se calhar fomos injustos, mas escolhemos quem achamos que tinha o perfil que mais de adequava”
Resumindo os critérios não são para ter cumpridos eles metem quem querem independentemente dos critérios que lá estão.
No mínimo uma entrevista com os empatados.
A nível nacional compreende-se o critério do nome após o da idade, agora numa contratação em Oferta de Escola isto é um absurdo.
Creio que a entrevista é sempre a melhor opção para desempatar candidatos numa Oferta de Escola. Basta que o psicólogo da Escola (caso exista) dirija a entrevista.
Toke:
Entrevista pra quê? pra opção de escolha a quem? ao DIRETOR? segundo o quê? a cor dos olhos? ou o comprimento das saias??????????? sejam razoáveis, objetivos. Eu ate si do que estou a falar.
Pessoal assinem e divulguem a Petição:
http://www.peticaopublica.com/PeticaoVer.aspx?pi=P2011N14808
Só desta forma isto irá acabar!!
Pois então não se está mesmo a ver que isto e tudo fachada entao so o 1º critério logo determina quem fica. Estas ofertas sao um tapa olhos eles sabem bem quem la vao por mesmo antes de o concurso sair
Caros colegas o Sindicato dos Professores da Zona Sul (SPZS) vai dar uma conferência de empresa 5ª feira para denunciar os critérios de selecção das ofertas de escolas!!! Denunciem casos que conheçam…enviem para o site [email protected] ( anexem a respectiva oferta)
Eu tenho denunciado todos os casos em que tenho sido preterido por falta de cunha e também todos os casos em que os critérios subjectivos de selecção têm um peso tal que oblitera todos os outros, quando existem. As minhas denuncias seguem sempre para o Ministro da Educação, a DRE respectiva, os sindicatos, as bancadas parlamentares de todos os partidos, para os sindicatos, para os jornais, televisões e rádios. Sugiro que todos façam o mesmo. Já deixei uma grelha ao Arlindo para melhor se expor estas situações nas denuncias, mas ele ainda não deve ter tido tempo de a disponibilizar aqui no blog (ou então escapou-me). Não se esqueçam também de assinar as petições (3) e fazê-las correr por todos vossos contactos.
“denúncias” e não “denuncias”, desculpem a gralha. Ah e só envio uma vez para os sindicatos, não duas como está no texto. Deve ser da hora, desculpem mais uma vez.
A SUPER Angie CERTAMENTE está colocada!
Qual, na opinião de tantos pensantes, deveria, ou deveriam ser os critério(s) de desempate???
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O número de candidato mais baixo? O número de candidato mais alto?
Sei lá. Quem sabe uma coisa mais aleatória que não causasse estranhesa.
[…] a imagem comprovativa aqui. Gostar disto:GostoBe the first to like this post. Deixe um […]