Davide Martins

Retomo a publicação da Lista Colorida, com as colocações e renovações. Na próxima colocação acrescento os retirados.

Para quem não está familiarizado com as cores:

VERDE – Candidatos colocados nesse grupo de recrutamento
AMARELO – Candidatos colocados noutro grupo de recrutamento
VERMELHO – Candidatos que renovaram horários completos
LARANJA – Candidatos retirados (oferta de escola, desistiram…)

A tabela abaixo apresenta os colocados na CI, distribuídos pelo antigo QZP de colocação, para facilitar a perceção da zona de colocação a nível nacional. Foram apenas colocados professores com horário completo e a grande maioria das colocações foi a sul.

A tabela abaixo apresenta a distribuição dos 159 candidatos da Norma Travão que não foram colocados, por grupo de recrutamento e QZP antigo onde a vaga foi aberta.

Analisemos os dados:

Pela análise da tabela percebe-se é nos grupos e regiões onde há mais carência de professores, que mais professores não foram colocados, com o QZP de Lisboa a ter quase metade dos professores nesta situação.

Muitos destes docentes apresentaram-se como opositores a todos os QZPs, mas como não concorreram a todas as vagas QA, acabaram por não ser colocados.

O aviso de abertura referia essa obrigatoriedade:

Pelos vistos a DGAE tem contactado docentes para eles denunciarem o contrato e não serem penalizados, o que me parece ser uma forma bastante irregular de evitar a penalização destes docentes.

Uma coisa é certa: se houver lugar a penalização, a escola pública perderá mais de centena e meia de professores em grupos de recrutamento e zonas onde a carência mais se faz sentir.

Para tornar menos penosa a manifestação de preferências para a Mobilidade Interna, disponibilizo o vídeo com a demonstração de um método que facilita o processo de manifestação de preferências para a este concurso.

💥ATUALIZAÇÃO 2024: A extensão Autofill agora é paga e apresenta algumas limitações. Para importar, de acordo com o que se vê no vídeo, devem ativar a caixa, se acordo com o que se vê na imagem do link seguinte: https://drive.google.com/file/d/1Rx2bs2_oroNEW8Et_fLbBiSXFp-YhUQG/view?usp=sharing.

Tendo em conta que ainda não tiveram lugar medidas que surjam como resposta aos problemas que atormentam a Escola Pública, Missão Escola Pública, lança, em parceria com a Biblioteca e Arquivo de José Pacheco Pereira, Ephemera, este momento de reflexão celebrando o Dia de Portugal, de Camões e das Comunidades Portuguesas. Se Camões existisse hoje, para além da inspiração, o que pediria às ninfas do Tejo, no momento de escrita da sua obra panegírica, para a Escola Pública portuguesa? Queremos ver discutidas algumas linhas condutoras da Escola Pública portuguesa e do estado da Educação no ano em que se celebram os 50 anos de Abril. O modelo de gestão, a falta de exigência dos curricula, o modelo de avaliação docente, a tão apregoada Inclusão, a indisciplina são alguns dos temas que certamente serão abordados. Atendendo ao espaço onde decorrerá o colóquio o número de inscrições será limitado. As inscrições, que estarão abertas até ao dia 9 de junho, podem ser feitas através do QRCode que se encontra no cartaz ou do link:

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScF7G4Wq_4eWbAH7vBVERqt6EoTgSbYrF2Oq9TNCpQAFV-KNA/viewform

Lista Colorida atualizada com colocados e retirados da RR35.

Foram colocados 79 contratados na Reserva de Recrutamento 35, distribuídos de acordo com a tabela abaixo.

A tabela abaixo apresenta os QZPs com mais candidatos na 1ª Prioridade (condições para Norma Travão e Vinculação Dinâmica).

Curiosamente percebemos que é o QZP do Porto (QZP 9) que tem mais candidatos nestas condições.

Atendendo ao facto das vagas abertas por estes candidatos serem disponibilizadas em primeiro lugar, aos candidatos do Concurso Interno, dificilmente sobrarão vagas a norte para estes candidatos.

Resta esperar pelas listas definitivas.  Se clicarem na imagem terão acesso aos candidatos da 1ª prioridade, de todos os QZPs, incluído aqueles que não estavam a trabalhar.

Os candidatos ao Concurso Externo (não vinculados) apresentam uma média de idades superior a 41 anos, mas, nalguns grupos, este valor ultrapassa largamente os 50 anos.

É no intervalo entre os 42 e 46 que mais candidatos se encontram… com estas idades, terão previsivelmente uma família e compromissos que os impedem de concorrer para longe da residência.

Ficam os dados distribuídos por grupo de recrutamento.

Há, neste concurso externo, 10321 candidatos na 1ª prioridade, que terão a possibilidade de vincular.

Estes candidatos distribuem-se da seguinte forma:

• 1210 pela Norma Travão;
• 9111 pela Vinculação Dinâmica.

Relembro que os candidatos pela Norma Travão estão coagidos “obrigados” a concorrer ao país todo, podendo ficar excluídos de todos os concursos do próximo ano letivo se não obtiverem colocação neste concurso. Por outro lado, os candidatos pela Vinculação Dinâmica, maioritariamente menos graduados, concorrem apenas para os QZP que pretenderem. Já o referi há uns anos quando esta obrigatoriedade surgiu e reafirmo agora… é injusto e é urgente rever esta situação para que, pelo menos, se consiga evitar a penalização dos candidatos, numa altura em que os professores são escassos.

Fica a tabela com os dados por grupo de recrutamento.

O estudo seguinte reúne os 5 QZPs com mais candidatos ao Concurso Interno e refere-se apenas aos candidatos QZP já colocados nos novos QZPs.

São eles:

• QZP 45 – Lisboa;
• QZP 46 – Setúbal;
• QZP 40 – Santarém;
• QZP 9 – Porto;
• QZP 7 – Guimarães.

Ao clicarem na imagem abaixo terão acesso ao ficheiro pdf com os dados completos de todos os QZP (novos, antigos e regiões autónomas). 

São exatamente 29093, incluindo também aqui aqueles que ainda não foram colocados distribuídos pelos novos QZPs (vinculação dinamica). A estes juntam-se 24 que estão de LSVLD e perto de 17 000 QA.

Fica a tabela com a distribuição por grupo de recrutamento.

A tabela seguinte apresenta um estudo, onde os candidatos são distribuídos por intervalo de idade e grupo de recrutamento.

Um estudo destes permite prever, com elevado grau de precisão, a evolução da idade dos professores opositores a este concurso e consequente aposentação.

• A média de idades dos professores deste estudo é de 50,6 anos, mas há grupos que se aproximam e até ultrapassam os 60 anos de idade média.
• Há perto de 9000 professores com 57 ou mais anos de idade e cerca de 154 não chegarão assumir o lugar de colocação em setembro, uma vez que têm mais de 67 anos;
• Nos próximos 10 anos, perto de 10 000 professores opositores a este concurso estarão aposentados. A estes temos de somar aqueles que não concorreram a este concurso, que serão seguramente o dobro.

Fica a tabela para fazerem uma análise mais fina ao vosso grupo de recrutamento:

Lista Colorida atualizada com colocados e retirados da RR34.

Foram colocados 179 contratados na Reserva de recrutamento 34, distribuídos de acordo com a tabela seguinte:

Estão a decorrer eleições para os Corpos Gerentes do SPN.

Não é comum haver mais do que uma lista, mas este ano há uma alternativa que pretende ser focada nos interesses dos professores e independente de qualquer partido político: a lista [D].

A lista D candidata-se por um SINDICALISMO AUTÓNOMO, DEMOCRÁTICO E COMBATIVO, que está na matriz do SPN.

É importante que o sindicato:

• seja norteado pelos interesses dos professores;
• não seja veículo de transmissão de um qualquer partido;
• respeite as decisões democraticamente tomadas pelos órgãos do sindicato.

É por estas razões que apelo ao voto dos associados para que o SPN seja a voz dos professores, educadores e investigadores do Norte.

No dia 28 de maio haverá mesas de voto em diversas escolas. Pode consultar aqui.

Toda a informação: https://spnlistad.com/

Siga nas redes sociais:    

Lista Colorida atualizada com colocados e retirados da RR33.

Lista Colorida atualizada com colocados e retiradas da RR32.

Foram colocados 218 contratados na reserva de recrutamento 32, distribuídos de acordo com a tabela abaixo.

Lista Colorida atualizada com colocados e retirados da RR31.

Foram contratados 201 professores contratados na Reserva de Recrutamento 31, distribuídos de acordo com a seguinte tabela:

Face à falta de sintonia entre o Ministro da Educação e o Ministro das Finanças, evidenciada pelas declarações de ambos nas últimas duas semanas, relativamente à restituição do Tempo de Serviço dos professores ter início ainda este ano, a Missão Escola Pública emitiu o seguinte comunicado:

Destaco aquilo que para mim é mais importante (e que deveria ser óbvio para todos os sindicatos):

Este é o tempo de procurar pontos de contacto entre as diversas estruturas sindicais da Educação e não o de encontrar os pontos que as separam. O único objetivo deve ser o de defesa dos interesses do grupo profissional que representam, de forma inequívoca e imediata.

Lista Colorida atualizada com colocados e retirados da RR30.

Foram colocados 134 contratados na Reserva de recrutamento 30, distribuídos de acordo com a tabela seguinte.

Lista Colorida atualizada com colocados e retirados da RR29.

Foram colocados 245 contratados na reserva de recrutamento 29, distribuídos de acordo com a tabela seguinte:

Foram colocados 278 contratados na Reserva de recrutamento 28, distribuídos de acordo com a tabela abaixo:

Neste concurso, muitos professores terão de colocar centenas de códigos (QZP e QA) para se conseguirem aproximar de casa. Para tornar menos penosa esta etapa, disponibilizo o vídeo com a demonstração de um método que facilita o processo de manifestação de preferências para a este concurso.

Tem 2 anos, mas mantém-se atual, uma vez que o ficheiro excel foi atualizado para este concurso.

Boa sorte para todos(as)!

O SPN apresenta a resposta a muitas das questões sobre os concursos interno e externo (FAQ).

Lista Colorida atualizada com colocados e retirados da RR27.