Basta que para isso outros trabalhem.
A Candidatura do(a) Professor(a) X
A Seleção do(a) Candidato(a) Y
A Graduação do(a) Candidato(a) Y
O mais curioso é que sem tempo de serviço após a profissionalização já o ano passado trabalhava em Cascais ou num Concelho Limítrofe.
9 comentários
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Aconteceu exatamente o mesmo no Agrupamento de Escola de Idães – Felgueiras no grupo 520. IGUALZINHO!! Sem tirar nem por. Hoje segue queixa para IGE, DREN, escola em questão e sei lá para onde mais.
Por favor expliquem-me como se eu fosse muito burro…
Como é que alguém para o concurso de docentes deste ano (2011/2012) tinha 0 dias antes da profissionalização e 144 após, e agora tem 365 dias antes e 1485 dias após a profissionalização? Digam-me onde é que se arranja tempo de serviço desta forma porque eu também quero! 🙂
Bruno, esse tempo de serviço a que se refere é de uma colega que não ficou colocada nesse horário. Os 0 dias são da colega que ficou com o horário e que ultrapassou a anterior.
O objectivo é mostrar como apenas com o critério da residência se ultrapassam centenas de colegas. É um escândalo. Terá isso algum dia fim?
Esta tiazinha da região centro é uma mentirosa..:)
Ok Diana! Tem toda a razão! Estava a fazer confusão…estava a pensar que aqueles critérios eram da tiazinha, mas não são.São da pessoa ultrapassada pela tiazinha …
Igual ao que se passou sexta-feira no Agrupamento de Escolas D. Dinis. Eu tenho quase 2000 dias de serviço e a candidata selecionada 200 (temos a mesma classificação profissional). Já seguiu a queixa!
Arlindo! será que as escolas ou Agrupamentos vão ter autonomia? Agradecia caso tenha um tempinho passa dar-me uma resposta, Desde já agradeço.
Mesmo fazendo todas estas denuncias? desta forma não seremos colocados (no meu caso já são alguns anos a trabalhar para o MEC ).
EU TENHO FEITO QUEIXA ÀS ESCOLAS E À IGE. ACREDITEM QUE DÁ RESULTADO, POIS NENHUMA ESCOLA QUER TER A INSPECÇÃO À PERNA.
DEIXO AQUI UM DOS MUITOS EXEMPLOS QUE TENHO DISSO MESMO (não reparem na forma sucinta da queixa, não me ponho com muito palavreado. sou directa no que quero dizer.)
ESTE É O MEU MAIL À ESCOLA EM QUESTÃO:
“Venho por este meio informar que os critérios usados por este agrupamento são discriminatórios de acordo com o manual de contratação das escolas nas págs 17 e 18.
Mais informo que já foi enviada uma queixa para a IGE a reportar esses mesmos critérios discriminatórios.
Aguardo que actuem em conformidade.
Atenciosamente”
ESTA FOI A RESPOSTA:
“Exma. Senhora Candidata
Informamos que, por lapso, a ordem de introdução dos critérios não está correta, pelo que já procedemos à anulação do horário para retificação.
Atentamente,
A Direção”
GOSTEI ESPECIALMENTE DO “por lapso”.
NAO SE DEIXEM LEVAR POR CRITÉRIOS DE PROXIMIDADE DE RESIDÊNCIA OU DE CONTINUIDADE PEDAGÓGICA… ETC.
FAÇAM QUEIXA!!!!!
tb há uns dias enviei uma situação parecida para o email do arlindo, relativamente a uma contratação do grupo 510, em que a pessoa selacionada não tinha tempo de serviço após profissionalização, só antes.