Foram colocados 5606 candidatos pela Vinculação Dinâmica de um universo de 8223 vagas.

No QZP 1 apenas 57% das vagas foram ocupadas.

Nos QZP 7  e 10 foram ocupadas respetivamente 87%  e 91% das vagas disponíveis.

O bom gosto, pela subjetividade que encerra e pela hipersensibilidade atual, não pode ser critério para restringir a liberdade de expressão. Como professores, temos o dever de zelar por este princípio.

A tabela abaixo apresenta os professores (que nos foi possível apurar) vinculados em QZP, distribuídos conforme o grupo de recrutamento e QZP de colocação.

Conseguimos apurar 16390 candidatos, mas sabemos que muitos não chegaram a constar nestas listas, porque foram colocados em Mobilidades várias (doença, estatutária,…). O número rondará os 20000.

A estes candidatos juntar-se-ão aqueles que este ano vincularão ao abrigo da Norma Travão, para concorrerem, lá para o último trimestre deste ano civil, aos novos 63 QZP’s.

Os vinculados através da vinculação dinâmica, ao abrigo do Art.º 54, não poderão concorrer a este concurso.

Então os 365 dias nos últimos 6 anos escolares?

Temos pelos menos 7 casos identificados… não poderia a plataforma fazer a validação destes dados?

O próximo documento apresenta a lista de candidaturas ao concurso de Contratação Inicial/reservas de recrutamento, onde aparecem destacados a verde os que são opositores à Norma Travão e a amarelo os opositores à Vinculação dinâmica. Dá para prever a próxima lista de professores disponíveis para contratação (atualizada às 21:00):

[gview file=”https://www.arlindovsky.net/wp-content/uploads/2023/06/Lista-Ordenada-Provisoria-da-CI_RR.pdf”]

Se esses candidatos pintados vincularem, restarão pouco mais de 27 000 professores para ocupar as listas de contratação. Se atendermos ao facto de muitos desses possíveis contratados estarem no topo das listas, com mais de 40 anos e família a cargo, será bastante improvável que concorram aos QZP’s onde a carência é maior.

Parece-me que no próximo ano haverá milhares de alunos sem aulas… e não devido à greve de professores!

Ao Observador, o Ministério da Educação referiu que cerca de 8500 professores entram nos quadros.

Com a saída das listas provisórias percebemos que os números andam pelos 8155… e o número redondo de 80% cai por terra.

Pegando neste artigo do Arlindo, vamos tentar apurar com rigor os reais candidatos à Vinculação Dinâmica.

Cruzando com as listas do concurso externo percebemos que há 384 professores que reúnem condições para a Norma Travão, pelo que não poderão ser colocados no mecanismo de Vinculação Extraordinária. Significa que os dados emanados do ME não estão corretos: apenas 70% dos candidatos à Vinculação Dinâmica concorreu. Veremos mais tarde, quantos ficarão colocados e no próximo ano quantos aceitarão a colocação a sul…

Atenção que, pela análise já feita percebemos que há candidatos a mais para determinados grupos: 85 para ser preciso… o que faz com que a percentagem de candidatos não chegue aos 70%.

Ficam os números no quadro abaixo:

“Segunda saberemos quantos professores optaram por vincular”, foram palavras de António Costa, numa tentativa falhada de indicar as vantagens da Vinculação Armadilhada Dinâmica! Fica o momento:

Lista Colorida Final atualizada com colocados e retirados da RR34.

A LISTA COLORIDA volta no próximo ano!

Lista Colorida atualizada com colocados e retirados da RR33.

Foram colocados 201 contratados na Reserva de recrutamento 33, distribuídos de acordo com a tabela seguinte:

Lista Colorida atualizada com colocados e retirados da RR32.

Foram contratados 237 professores na Reserva de Recrutamento 32, distribuídos de acordo com a seguinte tabela:

Lista Colorida atualizada com colocados e retirados da RR31.

Foram colocados 252 contratados na Reserva de Recrutamento 31, distribuídos de acordo com a tabela seguinte:

As suspeitas são muitas e a armadilha é previsível, mas com números torna-se mais clara.

A tabela abaixo apresenta a comparação entre as vagas disponíveis para a Vinculação Dinâmica e os horários ANUAIS completos e incompletos publicados em 22/23 até à RR3.

A NORTE, as vagas da VD servirão para acabar com os horários anuais disponíveis, uma vez que o nº de vagas é maior do que os horários ANUAIS (completos e incompletos) que saíram em 22/23,  até à RR3.

Já a SUL , nada de novo: as vagas existentes não serão suficientes para cobrir as necessidades e adivinhem onde vão buscar os candidatos?

No próximo Concurso Interno assistiremos a uma migração forçada de professores.

Iniciou-se-se o Concurso Externo (CE) e milhares de professores contratados terão nas mãos escolhas difíceis, mas obrigatórias.

Estão neste grupo professores que trabalham há 10, 15 ou 20 anos: calcorrearam o país, dedicaram-se à profissão, pagaram casas, portagens e combustível. Amealharam tempo de serviço pensando que poderiam com ele conciliar a vida profissional com uma vida familiar… conheço dezenas de pessoas nestas circunstâncias e muitos deles são meus amigos.

⛔ Aos que agora se encontram no dilema de concorrer (ou não) à vinculação dinâmica, eis algumas reflexões:

• é um concurso e por isso podem não ficar colocados (em 23/24) no QZP em que se encontram atualmente;
• na Mobilidade Interna (de 23/24) estarão em 4ª prioridade o que significa que mesmo estando colocados no QZP da vossa preferência, não terão a garantia de ficarem perto de casa, porque estarão no final da lista da MI;
• no próximo Concurso Interno (2024), terão de concorrer a todos os QZP’s do país e há fortíssimas possibilidades de vincularem (em QA ou QZP) entre Lisboa e Algarve.

Como dá para perceber a vinculação dinâmica (e a norma travão) são campos minados e a probabilidade de cair numa das armadilhas é grande.

No entanto, atendendo ao disposto no diploma atual, atravessar o campo minado é também a única forma de ingressar na carreira.

▶️Para quem tem esta legítima expectativa, deve ponderar concorrer porque:

• são as únicas formas de entrar na carreira. Tanto a NT como a VD implicam concorrer para locais distantes da família, apesar de na NT esse risco poder ser menor devido à graduação dos candidatos;
• com a quantidade de vagas abertas pela Portaria n.º 118-A/2023 (VD), muitos dos horários dos professores que poderiam renovar ou conseguir um horário completo e anual a norte no próximo ano estarão ocupados;
• no Concurso Interno de 2024, segundo o ME, haverá 20000 horários para QA, o que significa menos 20000 horários para contratados;
• a partir de 2024 poderão concorrer todos os anos (no CI e na MI) para aproximação de acordo com a graduação profissional.

A decisão é difícil, deve ser bem ponderada para se conseguir, em consciência, aceitar o que vier!

Esta geração de professores merecia muito melhor!

Lista Colorida atualizada com colocados e retirados da RR30.

Foram colocados 224 contratados distribuídos de acordo com a tabela abaixo.

Lista colorida com colocados e retirados da RR29.

Foram colocados 187 contratados na Reserva de Recrutamento 29, distribuídos de acorde com a tabela abaixo.

Apenas 27 contratações a sul: não é por falta de horários… mas por falta de candidatos! Isso explica certas decisões que pouco ou nada resolvem.

Mais uma vez apresentamos a comparação entre a previsão de vagas lançadas pelo blogue a 17  de setembro de 2022 e as vagas reais apresentadas na Portaria n.º 111-A/2023 a 26/04/2023.

Estão contempladas mais 55 vagas em comparação com as previsões do blogue, resultado de horários temporários equiparados a anuais. Os QZP’s 7 e 10 são aqueles onde mais se nota este fenómeno, principalmente nos grupos 100, 110 e 930.

Nos grupos do 3º ciclo e secundário assiste-se também a um fenómeno interessante: muitos dos candidatos que ficaram em completos e anuais no QZP 7 nos últimos 3 anos, acabaram por não reunir condições. Significa que estes professores denunciaram ou não aceitaram as colocações obtidas. O exemplo mais evidente está no grupo 300, onde 20 professores se encontram nestas condições.

entre

Lista Colorida atualizada com colocados e retirados da RR28. Neste momento 6 candidatos estão no seu 6º contrato.

Foram colocados 318 contratados na Reserva de Recrutamento 28, distribuídos de acordo com a tabela seguinte:

Lista Colorida atualizada com colocados e retirados da RR27. Um dos candidatos está no seu 6º contrato.

Foram contratados 208 contratados na Reserva de recrutamento 25, distribuídos de acordo com a tabela abaixo.

Lista colorida com retirados e colocados da RR26.

Foram contratados 172 professores na Reserva de recrutamento 26, distribuídos de acordo com a tabela seguinte:

Lista Colorida atualizada com retirados e colocados da RR25.

Lista Colorida atualizada com colocados e retirados da RR24.

3 Professores estão no seu 5º contrato.

Lista Colorida atualizada com retirados e colocados na RR23.

quanto custa descongelar o tempo de serviço.

O assunto tem vindo a ser abordado desde 2018 e o governo insiste em números vagos e claramente inflacionados.

O jornal ECO faz as contas e seria bom que a restante comunicação social fizesse o seu trabalho, esclarecendo a opinião pública.

331 milhões, 800 milhões ou 1.300 milhões.

Afinal, quanto custa descongelar o tempo de serviço dos professores?

Lista colorida atualizada com colocados e retirados da RR22.

Foram colocados 147 contratados na reserva de Recrutamento 22, distribuídos de acordo com a seguinte tabela:

Este Anteprojeto  é um conjunto de armadilhas, apresentado aos professores (mas principalmente à opinião pública) como a solução para a precariedade docente. Na realidade, da forma como está desenhado, não só não resolve os problemas, como  até os agrava…

Então abrem 10700 vagas em 2023 e em 2024 essas vagas extinguem-se e os professores são obrigados a concorrer a todos os QZP’s?

É o que está no artigo 55º:

E se isto não bastasse…

Significa, portanto, que os candidatos que ocupem as vagas abertas este ano, são obrigados a concorrer a todo o país e, na mobilidade interna, só podem concorrer ao QZP onde vincularam.

É assim que se acaba com os professores de casa às costas?

Isto é do mais rasteiro que tenho visto… obrigar os professores a concorrer para longe de casa só tem um resultado: fazer com que mais professores saiam do ensino. Isto é estar de boa fé? 

Lista Colorida atualizada com colocados e retirados da RR21.

Foram colocados 271 professores, distribuídos segundo a tabela seguinte:

Lista Colorida atualizada com retirados e colocados da RR20.

Foram contratados 362 contratados na Reserva de Recrutamento 20, distribuídos de acordo com a seguinte tabela: