Set 04 2020
… e nos QZP’s a Sul não houve praticamente nenhuma colocação no grupo de Informática? Se nenhum professor da lista de ordenação concorreu para esse QZP então poderemos brevemente ver muitos horários em Oferta de Escola para este grupo de recrutamento. Fica a tabela:
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Set 04 2020
Foram colocados 1397 Contratados na Reserva de Recrutamento 1, distribuídos de acordo com a seguinte tabela:
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Ago 20 2020
Sabemos bem que há um elevado nível de aleatoriedade no concurso de professores, tornando-o, em muitos aspetos, uma lotaria. Neste artigo analiso 2 situações do concurso de professores contratados que são de fácil resolução que não percebo porque ainda não foram resolvidas nos últimos anos:
Aquando da alteração dos intervalos a concurso no Decreto-Lei nº 132/2012, esta situação não se colocava, porque (para além da diferença de vencimento) não havia diferenças ao nível dos descontos para a Segurança Social. Atualmente, quem fica colocado com 15 horas verá que para a segurança social são considerados apenas 21 dias de trabalho por mês. Sobre este assunto há uma petição em andamento que devem assinar.
Vejamos um exemplo, baseado nas colocações deste ano:
No grupo 230 ficaram colocadas 2 colegas no mesmo concelho (Póvoa de Varzim) e no mesmo intervalo de horas (15 a 21). A candidata com melhor graduação ficou colocada com 15 horas, enquanto a candidata pior graduada ficou com 18 horas. No final do ano letivo a colega mais graduada perderá 108 dias de trabalho relativamente à outra colega. De acordo com os intervalos atuais quem quiser garantir os 30 dias, tem de concorrer apenas a horários completos, fazendo com que haja cada vez mais horários incompletos por preencher.
Fica a lista com o número de professores a quem saiu a fava o ano passado e na CI/REN deste ano:
Desde 2017 que foi introduzida uma alteração no Decreto-Lei n.º 28/2017, introduzindo o conceito de horário “equiparado a anual” (art. 42-A).
Na prática essa alteração implica que horários temporários possam ser considerados anuais para todos os efeitos, à exceção dos remuneratórios. Significa isto que alguém colocado num horário temporário pode ver o contrato renovado e o mesmo ser considerado para a norma-travão.
Mais uma vez vejamos uma situação:
Dois candidatos do mesmo grupo. Ambos concorrem à mesma região. Ambos ficam colocados em horários temporários em duas escolas diferentes (mas até poderiam ter sido colocados na mesma escola) . O melhor graduado esteve nesse contrato durante um mês e depois teve de mudar de escola e o pior graduado, manteve-se na mesma escola, tendo obtido 2 renovações. Tudo isto obra do acaso.
Conclusão: o melhor graduado continua numa situação de precariedade e o pior graduado entrará este ano nos quadros ao abrigo da norma-travão.
É urgente contemplar a alteração deste artigo na revisão do diploma, de forma a tornar o concurso mais justo e menos dependente da sorte.
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Ago 20 2020
O primeiro quadro apresenta as idades de todos os professores opositores à contratação. Há algumas variações de grupo para grupo, mas a moda anda pelos 40 anos. Menos de 8% dos candidatos está abaixo dos 30 anos e há 450 professores com mais de 60 , incluindo um professor que fará 70 anos ainda em novembro de 2020.
No segundo quadro está feita a distribuição dos professores que ficaram colocados na CI/REN. Também nesta tabela a moda está nos 40 anos, mas apenas 1% tem menos de 30 anos.
Ainda na segunda tabela é possível perceber que foram colocados 165 professores com mais de 60 anos, havendo 2 que têm 69 anos em setembro.
As idades foram calculadas a 01/09/2020. Clicando nas imagens poderá ter acesso à imagem em melhor qualidade.
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Ago 20 2020
Após a publicação da lista de colocações de professores contratados, publico a tabela com o nº de candidaturas e a % de professores por colocar em cada grupo de recrutamento.
Existem neste momento 33294 candidaturas por colocar que correspondem a 21664 professores, uma vez que são muitos os que concorrem a vários grupos de recrutamento.
Analisando a tabela, percebe-se que o preenchimento de horários (principalmente incompletos e temporários) não será tarefa fácil para alguns diretores da zona de Lisboa e Algarve, porque é sabido que muitos destes professores que ainda não estão colocados não concorrem para essas zonas.
Essa pressão será maior nos grupos com % de não colocados inferior a 50% e se aliarmos aos números da tabela a quantidade de horários não aceites/denunciados será fácil perceber que no grupo 550 – Informática (entre outros) haverá sérios problemas no preenchimento dos horários que saírem nas próximas RR’s na zona de Lisboa e Algarve.
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Ago 15 2020
As tabelas seguintes apresentam o fluxo dos 872 candidatos que vincularam este ano ao abrigo da norma-travão. Há várias informações a reter, mas as mais evidentes são:
Na tabela abaixo é analisado o fluxo de docentes (Vinculados em 2020), mas apenas os colocados em horários incompletos. Desta forma percebe-se que houve cerca de 156 docentes colocados em horários incompletos, sendo o QZP 1 aquele que tem maior número. Dos 48 docentes colocados nestas condições, metade é proveniente de outros QZP’s.
Fica a tabela para análise.
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Ago 15 2020
Tal como tem vindo a ser comum nos últimos anos, fica a Lista Colorida para melhor terem percepção das colocações globais nas diferentes listas que vão saindo dos diferentes grupos de recrutamento.
A legenda é a seguinte:
VERDE – Candidatos colocados no mesmo grupo de recrutamento
AMARELO – Candidatos colocados noutro grupo de recrutamento
VERMELHO – Candidatos que renovaram
LARANJA – Candidatos retirados (oferta de escola, desistiram, …)
9:18 de 16/08 – Artigo atualizado.
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Ago 15 2020
A tabela abaixo apresenta a distribuição dos contratados colocados na CI e daqueles que renovaram contrato pelos diferentes QZP’s.
Percebe-se que apesar das vinculações sucessivas no QZP 7 ao longo dos últimos anos, continua a haver uma enorme quantidade de horários que são disponibilizados para contratação neste QZP, porque não foram ocupados pelos professores dos quadros. Tendo em conta aquilo que vem acontecendo nos últimos anos, possivelmente muitos destes horários não serão aceites ou serão denunciados, fazendo com que (mais uma vez) milhares de alunos fiquem sem professor até ao final do procedimento de Oferta de Escola.
Fica a tabela para análise.
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Ago 15 2020
Foram colocados 11042 professores contratados: 7355 na CI e 3687 que Renovaram contrato. Na tabela seguinte esses professores encontram-se distribuídos por Grupo de Recrutamento e tipo de colocação. Brevemente apresentarei também esses dados distribuídos por QZP.
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Ago 15 2020
A tabela abaixo apresenta os candidatos que reúnem condições de vinculação ao abrigo da norma-travão. Tal como já se tinha dito neste artigo são 2331 por enquanto, mas este número pecará por defeito porque a lotaria dos temporários não entra nesta contagem e ainda falta apurar os horários que sairão da RR1 e RR2. Como previsto, o QZP 7 reúne a maioria dos docentes, mas só em setembro do próximo ano se perceberá quem estará de facto a trabalhar no QZP de vinculação.
Fica a tabela para análise… no final da RR2 será publicada a lista completa dos candidatos abrangidos.
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Ago 10 2020
O vídeo seguinte apresenta a % de professoras nas diferentes regiões do país, segundo dados da PORDATA.
O canal Matemática-ON apresenta diversas playlists:
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Jul 30 2020
O vídeo seguinte é a continuação de um vídeo publicado há 2 dias, mas desta vez são apresentados os grupos com menor percentagem de professores por colocar na última reserva de recrutamento nos últimos 4 anos letivos. Percebe-se que nalguns grupos (principalmente 420 e 550), torna-se cada vez mais difícil preencher horários que surjam em Lisboa, Setúbal e Algarve.
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Jul 28 2020
O vídeo seguinte apresenta a evolução, ao longo dos últimos 4 anos, da percentagem de professores não colocados nos diferentes grupos de recrutamento. Este vídeo apresenta os grupos que têm uma percentagem maior de professores por colocar na última reserva de recrutamento.
porque brevemente será publicado um vídeo dos grupos de recrutamento com menos professores por colocar.
Apesar da dificuldade dos últimos anos em preencher horários de alguns grupos de recrutamento em Lisboa e Algarve, percebe-se que a percentagem global de não colocados tem vindo a aumentar. Convém referir que o aumento da percentagem se deve também ao grande aumento de candidaturas (+ 4992) que aconteceu em 17/18. A partir desse ano o número de candidaturas tem vindo sempre a diminuir.
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Jul 24 2020
A afirmação reflete algumas práticas que vão perdurando nas nossas escolas que não constituem o fundamental propósito da avaliação, segundo João Costa. No vídeo seguinte o secretário de estado da educação apresenta os 4 aspetos que devem ser tido em conta quando se fala de avaliação pedagógica.
As afirmações foram feitas no âmbito do I Encontro CFAC sobre Avaliação Pedagógica.
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Jul 21 2020
Discurso na Cerimónia de Inauguração do VirtualEduca.connect onde faz um balanço sobre o momento educativo português.
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Jul 21 2020
O vídeo seguinte apresenta o nº de horários recusados ou não aceites durante o 1.º período do ano letivo 2019/2020 distribuídos pelos concelhos. Foram apenas considerados aqueles horários com mais de 8 horas letivas em Oferta de Escola, porque esse é o universo que sai para as reservas de recrutamento e cuja aceitação pode ser recusada.
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Jul 14 2020
Após a aplicação de ajuda à manifestação de preferências que organiza as preferências por distância, vamos tentar facilitar o preenchimento das mesmas na plataforma da DGAE.
Já que a plataforma “parou no tempo” e não consegue introduzir aperfeiçoamentos simples como a importação das preferências de anos anteriores fica aqui um vídeo a explicar um método bem mais rápido de fazer o preenchimento, principalmente para quem coloca vários códigos ou concorre a vários grupos de recrutamento. Este vídeo explica a configuração inicial, mas depois podem aperfeiçoá-la ao vosso concurso.
Tendo em conta as dúvidas que foram chegando, resolvi criar outro vídeo (VERSÃO 2) para tornar o processo ainda mais simples.
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Jul 13 2020
O vídeo seguinte apresenta o movimento dos professores vinculados nos últimos 2 anos após a Mobilidade Interna. Para não ficar confuso apresentam-se apenas os dados dos 3 QZP’s com mais vinculações.
Os dados não são novidade para ninguém… fica o vídeo.
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Jul 10 2020
O vídeo seguinte apresenta a distribuição de todas as vinculações pelos diferentes QZP’s.
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Jul 08 2020
O próximo vídeo apresenta os anos de serviço dos professores com 30 ou menos anos de idade. Com esta idade os candidatos já têm 6/7 anos de vida profissional útil, mas na prática percebe-se que o tempo de serviço acumulado é muito menor.
Com este panorama, e se tivermos em conta percebemos que o futuro da educação está seriamente comprometido.
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Jul 07 2020
Entre as listas provisórias e definitivas houve alterações em 979 candidaturas, assinaladas a cores no documento abaixo:
Na lista abaixo poderão ver todas as candidaturas, com as cores respetivas.
(descarregar a imagem para melhor visualização)
[gview file=”https://www.arlindovsky.net/wp-content/uploads/2020/07/Lista-Ordenação.pdf”]
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Jul 07 2020
A próxima tabela apresenta a distribuição dos professores colocados por QZP e Grupo de Recrutamento.
Tal como nos anos anteriores a larga maioria (cerca de 80%) dos vinculados ficou nos QZP’s a sul (6, 7 e 10)… resta saber quantos estarão de facto a trabalhar nesses QZP’s em setembro.
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Jul 06 2020
Após este vídeo que coloquei aqui no blogue sobre o envelhecimento docente no 1º e 2º ciclos, publico agora outro com os dados relativos ao 3º ciclo e secundário. Os dados relacionam o nº de docentes com mais de 50 anos por cada 100 docentes com menos de 30.
Vejam o vídeo e tirem a vossas conclusões:
FONTE: PORDATA
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Jul 02 2020
Já publiquei outros vídeos sobre este assunto com a realidade portuguesa (), mas só quando comparamos com o resto da Europa percebemos perfeitamente a dimensão do problema que tem crescido exponencialmente nos últimos anos.
Fonte: PORDATA
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Jun 27 2020
Numa altura de rankings (que para mim, mais não são do que um exercício de humilhação da escola pública) nem me quero alongar sobre o nada que dizem a respeito da qualidade do ensino.
O vídeo abaixo apresenta os dados relativos à evolução da media dos exames nacionais do básico e secundário desde 2008 até 2019… e mais do que perceber a qualidade do ensino, percebe-se o contexto político e a consequência das orientações emanadas da tutela.
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Jun 26 2020
O próximo vídeo apresenta a evolução das despesas em educação segundo a UNESCO. Na descrição do vídeo têm acesso a toda a informação, incluindo a fonte dos dados.
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Jun 23 2020
O próximo vídeo apresenta uma evolução mensal das aposentações mensalmente recolhidas pelo blog desde 2012 até 2023 (segundo previsões do ME).
Creio que se fica com uma boa ideia da evolução das aposentações e do esforço que será necessário para rejuvenescer a classe docente. Esta devia ser uma prioridade nacional, mas como sempre ser-lhe-à dada a devida atenção quando já for tarde demais.
… pode ser que sirva para alguém abrir os olhos!
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Jun 19 2020
O vídeo seguinte apresenta a idade média dos professores que ficaram colocados em horários completos e anuais desde 2011/2012 até 2019/2020 nos difdrentes QZP’s.
No canal Matemática-ON estão publicados dados relativos a alguns grupos de recrutamento e podem indicar nos comentários se quiserem ver outro que não esteja lá publicado.
Para verem o vídeo cliquem na imagem.
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Jun 19 2020
Lista Colorida deste ano letivo, atualizada com colocados e retirados da RR35. Para o ano há mais!
Link permanente para este artigo: https://www.arlindovsky.net/2020/06/lista-colorida-rr35-final/
Jun 19 2020
Foram colocados 8 contratados na Reserva de Recrutamento 35 (e também a última deste ano). Parabéns à colega do 550 que ficou colocada na Secundária das Taipas num Completo Anual.
Aqui está a tabela com as 8 colocações:
Link permanente para este artigo: https://www.arlindovsky.net/2020/06/8-contratados-colocados-na-rr35-final/
Jun 15 2020
Depois dos resultados de Matemática e da Leitura, publico o último vídeo sobre a evolução dos resultados dos países da OCDE em Ciência.
Link permanente para este artigo: https://www.arlindovsky.net/2020/06/resultados-pisa-em-ciencia-video/
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Jun 15 2020
Sim… foram colocados 27 contratados na Reserva de Recrutamento 34. Aguardo com curiosidade a saída da RR35…
Parabéns aos colocados, principalmente quem ainda conseguiu ficar num horário Completo e Anual. Fica a tabela:
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Jun 13 2020
No seguimento do vídeo de ontem, várias pessoas solicitaram que colocasse os grupos de recrutamento que não apareciam. Se colocasse os 34 grupos no mesmo vídeo ficaria ilegível, por isso publico uma 2ª parte com os 20 grupos com a média de idades “mais baixa”.
Brevemente será publicado um vídeo comparando estas médias de idades nos diferentes QZP’s.
para serem logo notificados quando o vídeo sair!
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Jun 12 2020
O próximo vídeo apresenta a idade média dos professores contratados por grupo de recrutamento. Os dados referem-se unicamente àqueles que ficaram colocados em horários completos e anuais (dados de 2011/2012 até 2019/2020).
(cliquem na imagem para ver o vídeo. Partilhem e )
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Jun 10 2020
Neste vídeo são apresentados os resultados do teste PISA para a leitura desde 2000.
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Jun 09 2020
O gráfico de hoje apresenta a evolução do número de alunos por docente em diversos países europeus… o país com melhor rácio em 2018 (menos alunos por professor) para mim é surpreendente!
Os resultados dizem respeito ao 1º e 2º ciclos.
(Como são muito países devem assistir no Youtube com a Tela Inteira em HD para conseguirem ver melhor)
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Jun 08 2020
O vídeo seguinte apresenta a evolução das colocações ANUAIS deste ano letivo, nos diferentes QZP’s.
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Jun 07 2020
O vídeo de hoje apresenta a evolução dos resultados dos testes PISA de matemática feitos aos alunos de 15 anos desde 2003 a 2018.
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Jun 06 2020
O vídeo seguinte apresenta a evolução das colocações ao longo deste ano letivo por RR e grupo de recrutamento (para melhorar a visualização são apresentados apenas os 20 grupos com mais colocações).
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