Category: Davide Martins

Lista Colorida atualizada com colocados e retirados da RR18.

Lista Colorida atualizada com colocados e retirados da RR16.

Ao todo foram 63 os concelhos que não viram nenhum dos dos horários lançados na RR’s recusados pelos candidatos. Destacam-se neste ponto os concelhos de Penafiel e Póvoa de Varzim, que tendo mais de 100 horários nas RR’s, viram todos os seus horários ser aceites.

Escusado será dizer que a maioria destes concelhos se situa a norte de Lisboa.

(Se clicarem na imagem têm acesso à lista completa)

Lista Colorida atualizada com colocados e retirados da RR15.

Há neste momento 1 professor que já vai no seu quarto contrato e 100 no terceiro!

Lista Colorida atualizada com colocados e retirados da RR14.

Há nesta altura 73 professores no seu terceiro contrato e 649 no segundo.

A tabela abaixo apresenta a faixa de idades onde os professores contratados se encontram bem como a respetiva média.

Percebe-se então que a idade média dos professores contratados anda pelos 42,4 anos e…

• apenas 4 grupos têm uma média de idades inferior a 40 anos (200, 620, 920 e 930).  De referir que o grupo 200 é um dos grupos onde mais professores se aposentarão nos próximo 10 anos (80,5%), pelo que, com a média de idades mais “baixa” tem, de forma razoável, garantido o “rejuvenescimento” do corpo docente;
• No sentido inverso temos os grupos 430, 530 e 560, onde a média de idades ultrapassa os 50 anos e onde, para agravar tudo, se  prevê uma maior taxa de aposentação.

Com base neste dados é urgente que se criem mecanismos justos de rejuvenescimento docente, permitindo aposentações antecipadas assim como entradas nos quadros de professores mais novos.

Talvez, se houver vontade política e pragmatismo financeiro por parte do Governo, se perceba que o dinheiro gasto nas substituições temporárias (mais de 14 000 por ano) pode garantir um final de carreira digno a quem tanto fez pela educação em Portugal, mitigando um dos maiores desafios da educação – o rejuvenescimento da classe.

Desde 2014 vincularam 10648 professores em Portugal Continental… mais de metade (5604) no QZP 7. Ainda assim continua a ser a zona do país onde a falta de professores mais se faz sentir. Analisei então o fluxo dos que aí vincularam, que pode ser visto no mapa seguinte:

Alguns factos:

• Saíram para diferentes QZP’s do continente 1405 professores (cerca de 400 para horários inferiores a 22h);
• há 1626 que não constam nas listas de colocados porque:
  • ficaram ao abrigo da mobilidade por doença;
  • foram para as ilhas;
  • conseguiram obter colocação em QA;
  • requereram um conjunto de outros mecanismos  de mobilidade com pouca relevância (em termos absolutos) a nível nacional.
• Apenas 2573 professores (menos de metade) estão garantidamente no QZP 7.

Este assunto já foi abordado no Expresso e, com base noutros mapas aqui publicados, percebe-se que muitas das necessidades permanentes do sistema (em Lisboa e Algarve) estão a ser asseguradas por professores contratados. Sabemos que em muitos grupos também estes começam a escassear e parece-me certo que os mecanismos de Mobilidade terão de sofrer alterações, de forma que as vinculações consigam atenuar (e não agravar) as falhas permanentes das diferentes áreas geográficas. (Re)pensar os moldes dos concursos ignorando estas circunstâncias é perder uma oportunidade!

Não será a redução da área geográfica dos QZP’s o argumento/isco criado pelo governo para obter um compromisso à esquerda ou direita?

Algo do género: “Nós reduzimos as áreas geográficas, reordenamos os professores de acordo com a graduação em cada QZP, mas vocês deixam passar a lei que lhes limita a Mobilidade.”

É uma suspeita que eu tenho…

Lista Colorida com colocados e retirados da RR13:

Lista Colorida atualizada com colocados e retirados da RR12.

Neste momento 506 professores estão no 2º contrato e 8 estão já no 3º.

Lista Colorida atualizada com Colocados e Retirados da RR11, numa altura em que 427 professores estão no seu segundo contrato.

O mapa interativo abaixo apresenta a distribuição dos horários completos e anuais pelos diferentes agrupamentos até à RR10. Há vários agrupamentos em Lisboa e Algarve com mais de 50 horários completos. Ao clicar em cada agrupamento poderão perceber em que grupos de recrutamento esses horários saíram.

Lista Colorida atualizada com colocados e retirados da RR10.

O mapa seguinte apresenta a distribuição por concelho de todos os horários (completos e incompletos, anuais e temporários).

Consegue-se perceber que não há nenhum concelho no interior com mais de 100 horários e que acima de 500 apenas na zona da Grande Lisboa.
Se clicarem na imagem terão acesso ao mapa com informação mais detalhada: horários anuais (preto) e temporários (vermelho). Poderão perceber que os concelhos onde há escassez de professores são aqueles onde a diferença entre os anuais e temporários é maior. (Basta clicar na imagem abaixo e fazer zoom no pdf)

Lista Colorida atualizada com Colocados e retirados da RR9. Neste momento 214 candidatos estão já no seu 2º contrato.

Lista Colorida com colocados e retirados da RR8.

Lista colorida com colocados e retirados da RR7.

O mapa abaixo apresenta todas as ofertas de escola lançadas pelas escolas acima das 8 horas. Significa que foram recusadas 2 vezes nas Reservas de recrutamento. A figura ilustra aquilo que tem vindo a lume na Comunicação Social: os Concelhos da grande Lisboa, Setúbal e Algarve apresentam maiores dificuldades no preenchimento de horários, enquanto no interior essa dificuldade não se faz sentir.

Lista Colorida atualizada com os colocados e retirados da RR6.

Lista Colorida atualizada com colocados e retirados da RR5.

Lista Colorida atualizada com colocados e retirados da RR4.

Lista Colorida atualizada com colocados e retirados da RR3.