… na aplicação de contratação de escola para 2013/2014.
Habituem-se de novo a entrar na aplicação para ver as ofertas disponíveis.
Tag: Contratações de Escola
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Mai 25 2013
Número das Contratações de Escola em 2012/2013
Apresento o número de horários pedidos para contratação de escola durante o ano letivo 2012/2013 com data final de candidatura até dia 29 de Maio.
Este ano os números reais não são tão elevados como os que apresento no quadro pelo seguinte:
- Existiram bastantes horários anulados em concurso
- Existiram bastantes colocados de docentes dos quadros sem componente letiva que ocuparam lugares
- Existiram bastantes duplicações de horários em concurso pelos critérios inicialmente colocados serem ilegais.
- e por último, houve alguns dias (muito poucos) que falhei a retirada dos horários. 🙁
Assim, este quadro é meramente indicativo e não representa a realidade do ano 2012/2013 relativamente às contratações de escola ao contrário deste post de 2011/2012.
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Abr 17 2013
Em Pleno 3º Período Ainda há Disto
É assim justificável manter as contratações de escola?
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Fev 25 2013
Apenas 63 Horários em Concurso
… entre hoje e quinta-feira (último dia de Fevereiro).
Em breve faço a comparação entre os pedidos de 2011/2012 e os de 2012/2013.
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Fev 06 2013
A Reposição
… dos horários anulados foram lançados hoje e têm data de final de candidatura como 11 de Fevereiro.
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Jan 27 2013
Denúncia
… que é mais uma sobre a questão do tempo de serviço nas contratações de escola.
Mas mesmo que sejam anulados os candidatos que passam à entrevista coloca os não seleccionados que prestaram declarações verdadeiras como ausentes dessa fase.
Tudo seria mais simples se a graduação aparecesse automaticamente na aplicação das contratações de escola.
Envio este mail para dar conta de mais uma situação de contratação de escola, neste caso, para uma vaga de Filosofia/Psicologia no grupo 410, para a ESCOLA SECUNDÁRIA DE SANTA MARIA MAIOR, em Viana do Castelo, em que, pelo menos dois dos candidatos que foram selecionados para a entrevista final, segundo deduzo, estão a concorrer ou com a graduação de 31 de Agosto de 2012, em vez de corretamente com a de 31 de Agosto de 2011, ou então mentem relativamente ao tempo de serviço declarado na aplicação informática.Assim:– O candidato: XXXX, com a graduação final neste concurso de 26,673, é o número 188 da Lista Definitiva de não Contratação do Grupo 410 FILOSOFIA, que como se pode verificar não corresponde a graduação de 26,673.– A candidata: XXXX, com a graduação final neste concurso de 26,533, é o número 904 da Lista Definitiva de não Contratação do Grupo 410 FILOSOFIA, que “escandalosamente” está em terceiro lugar para a entrevista, estando muito longe de ter a graduação de 26,533.Detetei esta situação, porque estou também a concurso e saio lesado visto assim não me terem contactado para a entrevista. Já liguei para esta escola, falei com alguém da Direção, que automaticamente declinou qualquer responsabilidade na fiscalização destes dados já publicados na Lista final.Em anexo envio:– Lista ordenada dos candidatos relativa ao suprimento de necessidade temporária no Grupo 410 publicada no site da Escola Secundária de Santa Maria Maior em Viana do castelo.Agradeço a tua melhor atenção na análise de mais este caso e se entenderes necessário a sua publicação no teu BLOG.Cumprimentos.
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Jan 22 2013
Desta Vez Concordo com o Manuel Esperança
… com a alegação da falta de tempo e meios para as escolas procederem às contratações e cumprirem com todas as formalidades legais. (embora muitas façam um enorme esforço para cumprirem).
As escolas não podem nem devem perder tempo com este processo de contratação.
E só existe uma forma de alterar isto que é manter as colocações centralizadas pela DGAE para todas as escolas e horários, mantendo-se unicamente em poder das escolas a contratação de técnicos especializados.
Dou de barato que os horários inferiores a 8 horas sejam feitos através de concurso público local ou para complemento de horários de docentes que fossem colocados pela DGAE dentro de uma determinada área de abrangência da escola (ex: Concelho) e que fosse compatível com o horário em oferta.
Agora perder tempo com isto, nem ao diabo lembra.
—– Mensagem encaminhada de Manuel Esperança <[email protected]> —–
Data: Tue, 22 Jan 2013 16:33:16 +0000
De: Manuel Esperança <[email protected]>
Assunto: Fwd: Delivery Status Notification (Failure)
Para:
Cc: [email protected]Exmo. Senhor
Professor X
As escolas não têm nem tempo nem meios para dar resposta a tudo o que está legalmente estabelecido nomeadamente no que diz respeito às contratações de escola. Dada a urgência da substituição a nossa preocupação foi convocar os cinco candidatos melhor graduados como está estipulado legalmente. O colega X está na posição XXX em 261 candidatos com a graduação profissional de XX.000. Mais informo que confirmei a graduação profissional dos cinco primeiro candidatos na página da D. G. A. E..Com os melhores cumprimentos
O Presidente da C. A. P.
Manuel Esperança
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Jan 10 2013
Balanço das Contratações de Escola
São perto de 5000 horários que estiveram em concurso para contratação de escola para os diferentes grupos de recrutamento. Os horários são todos os que se encontraram na aplicação desde Agosto sendo já contabilizados os que terminam a candidatura no próximo dia 15 de Janeiro de 2013.
Os grupos com mais horários em concurso são o 110 – 1º Ciclo do Ensino Básico (728), 910 – Educação Especial 1 (486) e 350 – Espanhol (408).
Inversamente tiveram menos horários em concurso os grupos 930 – Educação Especial 3 (4), 610 – Música (9), 560 – Ciências Agropecuárias (10), 530 – Educação Tecnológica (19) e 240 – Educação Visual e Tecnológica (28).
Os QZP com mais horários em concurso são o QZP Lisboa Ocidental (853), Cidade de Lisboa e Zona Norte de Lisboa (805), Porto (744) e Península de Setúbal (498).
Os QZP com menos horários em concurso são: Guarda (18), Bragança (28) e Vila Real (37).
Para Técnicos Especializados foram abertos 3163 horários e para os diferentes grupos das Escolas Artísticas abriram 463 horários, o grupo M17- Piano foi o que teve mais lugares abertos (75).
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Dez 17 2012
Comparação das Contratações de Escola no 1º Período
O próximo quadro apresenta a diferença do número de horários que estiveram em contratação de escola, durante o 1º período, entre o actual ano lectivo e o ano lectivo 2011/2012.
Acrescentei uma coluna que indica o número total de horas de cada um dos grupos de recrutamento de acordo com o número de horas em concurso para cada um dos horários.
Em 2011/2012 existiram 7272 contratações de escola e em 2012/2013 em idêntico período existiram 4598, o que representa menos 2674 contratações.
Para as 7272 contratações de escola que foram a concurso em 2011/2012 preencheram-se 115731 horas e em 2012/2013 dos 4598 horários em a concurso preencheram-se 70977 horas lectivas. A redução do número de horas em concurso do ano passado para este em idêntico período foi de 44754 horas letivas.
Os únicos grupos que tiveram algum crescimento no número de colocações em contratação de escolar foram o grupo 110 com mais 27 horários e os grupos da Educação Especial 910 e 920 com mais 76 e 7 horários respectivamente.
Os dados analisados referem-se apenas às contratações de escola para os grupos de recrutamento e foram retirados da análise as colocações para técnicos especializados e grupos de dança e música das escolas artísticas.
Por curiosidade no ano lectivo 2011/2012 pediram horários 1061 escolas e em 2012/2013 foram 834 as escolas que pediram docentes na aplicação. Em 2011/2012 612 escolas pediram 10 ou mais horários em contratação de escola durante o 1º período enquanto que em 2012/2013 apenas 209 escolas fizeram o pedido para 10 ou mais horários.
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Nov 28 2012
Apenas 450 em Contratação de Escola em Novembro de 2012
Existiram em contratação de escola, com data de final de candidatura Novembro de 2012, 450 horários em concurso (Imagem 1), em igual período de 2011/2012 existiram 846 horários em contratação de escola (Imagem 2).
Horários em contratação de escola Novembro 2012 (Imagem 1)
Horários em contratação de escola Novembro 2011 (Imagem 2)
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Nov 21 2012
A Pisar o Risco
… ou simplesmente em processo de vingança.
Será fácil perceber se foram apenas convocados os 5 mais bem graduados para esta entrevista ou se foram convocados todos os candidatos, mas por enquanto não é possível confirmar por não existir qualquer lista de ordenação dos candidatos que concorreram a esta oferta de escola na Damaia.
Talvez os comentários neste post confirmem a minha suspeita.
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Out 03 2012
Um Engano?
Escolhidos antes de findar concurso
A Escola Secundária Marquês de Pombal, em Lisboa, abriu concursos para contratação de docentes na plataforma electrónica do Ministério da Educação e Ciência e afixou os horários das turmas com os nomes dos escolhidos quando ainda decorria o concurso.
O CM constatou pelo menos sete situações em que acabaram por ser seleccionados os docentes cujos nomes apareciam nos horários afixados. Todos eles já leccionavam na escola no ano lectivo passado e ficaram à frente de dezenas de candidatos. O director, Filipe Baptista, garante que agiu dentro da legalidade e atribui o ocorrido a um “engano“.
Para que fique registado o que disse ao CM é que acontece mais vezes as escolas saberem previamente em muitos casos quais os professores que podem vir a ser colocados para determinado horário e não que nos horários afixados nas escolas já apareçam o nome dos docentes que ainda não foram contratados.
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Set 05 2012
Lista de Colocados em Oferta de Escola
Como referi neste post estou a construir um ficheiro para partilhar com quem se disponibilize a ajudar para a identificação dos candidatos colocados em contratação de escola.
Ao contrário do ano passado em que criei um formulário para serem preenchido todos os dados este ano optei por colocar a folha de excel numa conta do gmail para partilha. Embora esta solução seja rudimentar (confesso que a minha capacidade não dá para mais) é a única forma que tenho de publicar os candidatos colocados em contratação de escola.
Para a construção deste documento que ficará sempre visível neste link (Colocados em OE 2012/2013 na barra de menu) estou a contar com a colaboração dos leitores deste blog. Pensei deixar este documento aberto para edição de qualquer pessoa, mas a pensar nos possíveis ataques para apagar dados do ficheiro resolvi deixar a edição do documento apenas a utilizadores registados.
Para o registo basta enviarem-me um email para a seguinte conta [email protected] que depois dou privilégios de edição a quem se disponibilizar a ajudar.
Só pedia que a única coisa que acrescentassem no documento fosse o número do candidato selecionado para determinada oferta de escola, o seu número de ordem na lista de ordenação definitiva e a prioridade em que se encontra na lista. (colunas M, N e O)
Não me alterem a formatação das restantes colunas ou façam filtragens dos dados, caso contrário não consigo inserir novos horários em concurso.
Ao mesmo tempo que é feita edição de dados os mesmo aparecem no referido link publicados. Tentem ser o mais rigorosos possíveis nos dados que colocam.
Caso verifique abusos ou erros na edição do documento terei de restaurar para versões anteriores pelo que se pode perder imensos dados que entretanto tenham sido colocados, mas em qualquer altura posso eliminar quem abuse ou propositadamente queria estragar este trabalho.
Agradeço que para este mail não me sejam colocadas questões ou dúvidas visto que será usado apenas para a partilha do documento e criação de privilégios de edição.
Entretanto peço a quem detenha conhecimentos nesta área melhores do que os meus que me sugira uma forma mais segura e prática para elaborar um trabalho idêntico.
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Ago 17 2012
A Tentar Perceber a Aplicação
… na falta de um Manual para o candidato.
Pela primeira vez não é necessário colocar a palavra passe para submeter uma candidatura.
Depois da resposta aos critérios é necessário efetuar a candidatura não sendo possível nesta fase preencher os subcritérios.
Os critérios são iguais para todos os candidatos sendo que eles têm um peso de 50% para a seleção do candidato conforme o Decreto Lei 132/2012. Este critério é elaborado para cada uma das contratações de escola (coisa chata de ser necessário preencher sempre os mesmos dados para cada uma das candidaturas) e calcula de imediato a graduação profissional.
A candidatura nesta fase aparece como submetida.
Falta saber em que fase será aberta a aplicação para o preenchimento dos subcritérios e como eles serão preenchidos:
- Se no fim do prazo da candidatura de forma automática aos cinco mais bem graduados;
- Se será a escola a libertar os subcritérios para os cinco mais bem graduados;
- Se os subcritérios serão libertos para todos os candidatos que se candidataram a esse horário.
Na minha opinião a ideia mais interessante seria que a própria aplicação o fizesse de forma automática e apenas aos cinco melhor graduados de forma a evitar chegar-se a alguns critérios manhosos que à primeira vista parecem mais suaves que no ano passado.
Para que a tranche de cinco candidatos seguintes fosse aberta teria de haver justificações muito fortes por parte da escola sendo que a mais lógica seria a inexistência de candidatos interessados no lugar.
Mas para sabermos isso ao certo falta o Manual do candidato para a contratação de escola que tarda em sair e o único que existe é o de dia 9 de Agosto para as escolas mas que não dão resposta a estas dúvidas.
À primeira vista será mais difícil haver ultrapassagens nas graduações, mas o melhor mesmo é esperar para ver no que isto vai dar.
Mas para tentar perceber algumas destas coisas já fui candidato a alguns horários. Mas não se preocupem que a minha graduação anda pelos 10 valores e terminei o curso esta semana na mesma que nasci 😀
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Ago 10 2012
Contratações de Escola TEIP e Autonomia
Saiu ontem no site da DGAE o manual para as contratações de escola/reserva de recrutamento e uma Nota Informativa para as Escolas TEIP e Escolas com Autonomia.
Os candidatos selecionados nas Escolas TEIP e com Autonomia só poderão aceitar a colocação a partir do dia 1 de Setembro de 2012, mesmo ocorrendo todos os procedimentos de seleção do candidatos durante o mês de Agosto. As ofertas de escola para escolas TEIP, com autonomia e artísticas estarão disponíveis a partir do dia 14 de Agosto.
Tendo em conta o elevado número de docentes com ausência da componente letiva pode muito bem acontecer que depois de escolhidos os docentes para estas escolas, seja impossibilitada a aceitação do docente por ter sido colocado alguém sem componente letiva nas listas do dia 31 de Agosto.
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Mai 28 2012
Último Dia das Ofertas de Escola
Terá chegado mail às escolas a indicarem que hoje é o último dia em que poderão pedir horários em contratação de escola. para a bolsa de recrutamento.
Assim, o prazo para a última oferta de escola em concurso no ano 2011/2012 irá ter como data o dia 31 de Maio, conforme já tinha previsto aqui.
ADENDA: Post emendado, mas que no fundo pode querer indicar a mesma coisa.
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Abr 19 2012
Contratações de Escola Por QZP e Grupo
Até ao fim do 2º Período.
Espero que vos ajude em alguma coisa. 😀
Ficheiro em pdf sobre a imagem.
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Mar 02 2012
A IGE Tem Sido Muito Clara Nas Reclamações
E não sendo entidade de recurso para as contratações de escola tem-se pronunciado em defesa das queixas que lhe chegam.
Face à lacuna da entidade de reclamação e recurso no decreto-lei 35/2007 a IGE aconselha a reclamação para o diretor que praticou o ato ou o recurso hierárquico para o Ministro da Educação e Ciência, podendo também o candidato pedir a impugnação contenciosa junto do tribunal administrativo competente.
Assim, se pretenderem levar uma queixa para a frente têm este caminho a percorrer.
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Fev 29 2012
Sondagem – Horários a que Concorri
À pergunta feita no dia 22 de Fevereiro neste post responderam 508 professores que demonstram bem a realidade que se passa com as contratações de escola.
O computador passou a fazer parte do dia a dia para a procura de emprego e é assustador quem em menos de meio ano há quem tenha se submetido a mais de 1000 ofertas de emprego na aplicação da DGRHE (actual DGAE).
Alguma coisa tem de ser feita a nível das contratações de escola para evitar este pesadelo a que se sujeitam milhares de professores.
A melhor solução para ultrapassar isto será colocar critérios que priorizem a graduação profissional dos candidatos sem critérios subjetivos ao nível de cada uma das escolas de forma a que cada candidato possa prever antecipadamente se compensa concorrer a uma determinada oferta de escola ou não.
Para isso o MEC deve estipular que o peso de 50% que atribui na proposta de concursos à graduação profissional deve ser condição essencial para que obrigatoriamente os mais bem posicionados sejam aqueles que podem passar à fase da entrevista (que deve ser voluntária por parte do candidato) ou pela apreciação curricular (documento que pode ser feito pelo candidato e enviado para uma aplicação na DGRHE).
A única responsabilidade do candidato na candidatura deve ser colocar a sua graduação profissional no critério do horário em concurso (validado pela lista final de ordenação) e manifestar a sua vontade de comparecer ou não à entrevista.
Não existindo validação da graduação na lista final de ordenação os candidatos devem obrigatoriamente pedir essa validação à DGRHE de forma a concorrerem às ofertas de escola.
Desta forma não colidindo com alguma autonomia na contratação por parte das escolas haveria sempre a garantia que os melhor graduados seriam sempre colocados.
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Jan 24 2012
Lista Atualizada do Grupo 220
Enviada pela Tânia Figueiredo. Podem acrescentar na caixa de comentários novas colocações no grupo 220 que tenham ocorrido na zona sul do País.
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Jan 22 2012
Contratações de Escola (22-01-2012)
São 199 horários em concurso até dia 26/01/2012
134 horários terminam o prazo de concurso amanhã
38 horários no dia 24
22 horários no dia 25
5 horários no dia 26
Quando tiver os horários até ao dia 31 de Janeiro farei várias tabelas por grupos de recrutamento e por QZP.
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Jan 17 2012
Contratações de Escola (17-01-2012)
Às 22:15 minutos, já que a esta hora alguém na DGRHE ainda está a submeter horários e quando terminei de as retirar ainda estavam a ser acrescentados novos.
A terminarem hoje: 121
A terminar dia 18: 151
A terminar dia 19: 66
A terminar dia 20: 135
Distribuição por grupo de recrutamento
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Jan 15 2012
Contratações de Escola (15-01-2012)
Retiradas hoje às 22 horas.
São 546 horários em concurso.
Tem havido alguma flutuação nos prazos finais de candidatura de alguns horários pelo que não tem sido fácil conseguir elaborar uma lista fidedigna dos horários a concurso neste segundo período, para isso tenho de verificar horário a horário. Para compreenderem esta situação apresento um quadro com o número de horários em concurso por dia e verifiquem que o prazo final de candidatura é alterado a meio de concurso. A situação mais flagrante acontece com os horários que terminam amanhã o prazo para candidatura, ao todo são 260 horários, e que durante o dia 13 passaram o prazo final do dia 17 para o dia 16.
Para que se saiba, 10 horários que terminaram o prazo no dia 13 não puderam ter candidatos a partir das 17 horas da tarde visto que a aplicação deixou de permitir submeter candidaturas.
Esta situação ainda se verifica hoje.
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Jan 11 2012
Contratações de Escola (11-01-2012)
São 332 horários em concurso no dia de hoje.
Espero nos próximos dias não ter que voltar a bloquear acessos ao chat.
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Dez 29 2011
12005 Contratações de Escola
… durante o 1º período.
Fecho hoje o documento com as contratações de escola em concurso durante o 1º período. Ao todo são 12005 horários que foram pedidos com termo de concurso até dia 29 de Dezembro. A saga começou no dia 16 de Agosto.
Muitos dados estatísticos posso extrair daqui e não deixarei de o fazer ao longo das próximas semanas.
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Dez 28 2011
Existirá uma próxima bolsa?
A resposta é sim, mas apenas para os DACL.
Segundo a informação que consta no blog do Paulo a DGRHE enviou um mail às escolas dando conta do seguinte:
Exmo(a) Senhor(a) Director(a),
No âmbito da migração de aplicações informáticas e procedimentos internos associados a essa migração, a DGRHE vai limitar o acesso à aplicação Bolsa de Recrutamento/Contratação de Escola.
Assim, informo V. Exa. do seguinte:
A partir das 23:59 horas de hoje as Direcções Regionais de Educação não validam mais pedidos de horários. Esta validação será de novo possível a partir do dia 4 de Janeiro de 2012, inclusive.
Os horários da Bolsa de Recrutamento que não ficarem ocupados na BR que tem lugar amanhã, dia 28 de Dezembro, não vão ficar disponíveis para CE.
A próxima Bolsa de Recrutamento apenas decorrerá no próximo dia 9 de Janeiro de 2012.
Com os melhores cumprimentos.
O Director Geral
Mário Agostinho Alves Pereira
De acordo com o Decreto Lei 51/2009, artigo 58-A, número 11 – A colocação dos candidatos à contratação através da bolsa de recrutamento termina em 31 de Dezembro. O número 10 do mesmo artigo diz: a colocação dos candidatos dos quadros através da bolsa de recrutamento mantém-se ao longo do ano letivo.
Portanto, não se iludam que possa haver uma BR14 para contratação. Até penso que esta migração da aplicação serve como artimanha para evitar que até dia 9 de janeiro sejam colocados novos contratados por contratação de escola e que se evite assim o pagamento de mais 10 dias de salário.
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Nov 28 2011
Curiosidades das Contratações de Escola
O quadro seguinte apresenta o número de horários pedidos até ao dia 4 de Dezembro por grupo de recrutamento e apresenta também número de horas totais para cada um dos grupos.
O grupo com mais horários pedidos é o 110 com 637 horários, seguido do grupo de Espanhol que atingiu hoje os 600 pedidos (lembram-se do preâmbulo da portaria 141/2011?), o grupo de Informática está em terceiro lugar com 562 pedidos de horários (mais uma razão para continuar a existir profissionalização para este grupo).
O número de horas totais atingiu as 114497 para os grupos de recrutamento, não contabilizei as horas para Desenvolvimento de Projetos e Técnicos Especializados. A média do horário para os grupos 100 e 110 são de 21,8 horas, enquanto que para os grupos de recrutamento com componente letiva de 22 horas é de 15,2 horas.
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Nov 21 2011
A Graduação apenas serve para Desempate
… no Agrupamento de Escolas Luís António Verney em Lisboa
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Nov 20 2011
Horários a Concurso – Dia 20/11
A terminar dia 21/11 – 32 Horários
A terminar dia 22/11 – 13 Horários
A terminar dia 23/11 – 17 Horários
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Nov 16 2011
Horários a Concurso – Dia 16
A terminar dia 17/11
A terminar dia 20/11
A terminar dia 21/11
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Nov 16 2011
Este é o número: 11567
Espero ter ajudado o Sr. Mário Nogueira, que pelos vistos não sabe a quantas anda.
A margem de erro deste número é muito reduzida e a única falha residual tem a ver com a retirada de uma ou outra oferta de escola por erro de quem a colocou e que estará aqui contabilizada ou contabilizada em duplicado se a escola alterou o grupo de recrutamento na qual tinha submetido o primeiro pedido.
Nestes números estão retiradas as ofertas de escola que a DGRHE eliminou da aplicação e que terminavam o prazo de candidatura no dia 4 de Setembro de 2011.
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Nov 16 2011
Contratações à margem da Lei
É capa do público de hoje.
Diz a notícia do público que já se encontra on-line
Formalmente, trata-se apenas de um “alerta“, mas os termos utilizados pela Provedoria da Justiça (PJ) em relação à escolha dos professores contratados pelas direcções das escolas são duros. Em ofício enviado ao Ministério da Educação e Ciência (MEC), a provedoria defende a necessidade de “pôr cobro às práticas ilegais em matéria de contratação de escola” e sublinha que, nalguns casos, aquelas se traduzem na “violação de princípios estruturantes da actividade administrativa” e na “ofensa de direitos fundamentais“.
Muitos dos casos caricatos a que se refere a procuradoria foram também denunciados neste blog.
Há casos caricatos, como aqueles em que se apontam como factores de desempate “a ordem alfabética do nome próprio” ou “a menor distância da residência à escola”. Mas a PJ dá especial relevância àqueles que, na sua perspectiva, resultam na “subversão total da regra do concurso“. É o caso, aponta, da inclusão, entre os critérios, do “parecer favorável” da direcção da escola, que, segundo a provedora-adjunta, transforma “o procedimento concursal naquilo a que este, por definição, se opõe: a escolha arbitrária do órgão decisor“. Acontece o mesmo com a entrevista, que, “sem prévia vinculação a parâmetros objectivos“, “equivale a uma escolha discricionária do órgão decisor“.
Os actos “que determinem, por escolha arbitrária, os docentes a contratar não só infringem a imposição legal de que a contratação deve obedecer a um procedimento de selecção como infringem o conteúdo essencial de um direito fundamental – o direito de acesso a funções públicas em condições de igualdade”, sublinha a provedora adjunta.
Noutro grupo de critérios reunidos pela PJ estão aqueles que “restringem, de modo arbitrário, o universo de candidatos” e “condicionam o acesso ao posto de trabalho“. Exemplos: ter prestado serviço docente, no ano anterior, numa determinada turma de uma certa escola do mesmo agrupamento; ou, no caso de uma vaga para o ensino de Português, ter “formação na área do desenvolvimento de competências básicas em Tecnologias da Informação e Comunicação e na área das construções e apresentações electrónicas em PowerPoint”.
O MEC não revelou quantas ofertas de escola foram feitas desde o início do ano lectivo. Mário Nogueira disse desconhecer o número.
Ok, pronto! Mais logo apresento o número de ofertas de escolas pedidas no ano lectivo 2011/2012.
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