Lista Colorida atualizada com colocados e retirados da RR11.
282 professores estão no seu segundo contrato.

Foram colocados 379 contratados na Reserva de Recrutamento 11. Praticamente metade a norte. Os horários a sul já nem aparecem nas reservas de recrutamento, porque estão nas ofertas de escola.

Dos 3669 horários disponibilizados até hoje (6/11/2021), 547 são completos e anuais.

A tabela abaixo apresenta a distribuição dos horários COMPLETOS E ANUAIS por distrito e grupo de recrutamento.  Os distritos do sul concentram 95% dos horários, com claro destaque para Lisboa, Setúbal e Algarve.

Se nem neste tipo de horários há professores interessados, como haverá para horários incompletos ou temporários, onde o prejuízo ao nível da remuneração e segurança social é ainda maior?

Mais de 550 são no QZP 7.  100 são completos.

Lista Colorida com colocados e retirados da RR10.

Já se sabe que para compensar a inexistência de professores se usam mil e uma estratégias. Uma delas é transformar horários para grupos de recrutamento em horários para técnicos especializados… com claro prejuízo para estes, tanto ao nível do horário de trabalho, como da remuneração e tempo de serviço.

A imagem abaixo apresenta uma amostra daquilo que se passa no grupo de informática, mas que se vai vendo também noutros grupos.

E é também a prova de que, perante a escassez de professores, a estratégia é remendar os buracos do sistema ao invés de os resolver.

124 são completos.

Lista Colorida atualizada com colocados e retirados da RR9.

Foram colocados 393 contratados na Reserva de Recrutamento 9, distribuídos do seguinte modo:

Com dados deste artigo de ontem.

Há uma forma de perceber melhor a dimensão das dificuldades que, pouco mais de um mês após o início do ano letivo, já existem na substituição de professores e que vão agravar-se, em particular nas escolas da região de Lisboa e Vale do Tejo. Basta olhar para a lista de docentes que manifestaram a sua disponibilidade para contratação e que ainda não foram colocados e verificar que há disciplinas para as quais já quase não existem nomes ou até que já esgotaram.

Professores disponíveis para trabalhar na região de Lisboa são cada vez menos

Sem considerar os técnicos especializados, durante esta semana foram lançados 940 horários na plataforma. 135 são completos e de certeza que nem estes serão ocupados por professores profissionalizados.

Lista Colorida atualizada com colocados e retirados da RR8. 80 professores estão no seu segundo contrato.

Foram colocados 436 contratados na Reserva de Recrutamento 8, distribuídos da seguinte forma:

Evolução dos professores não colocados até ao dia 15 de outubro de 2021.

Destes, 545 não foram ocupados nas reservas de recrutamento… 159 são completos!

Após a publicação da RR7, verifica-se que existem 18480 candidaturas por colocar nas reservas de recrutamento. Estas candidaturas correspondem a 12835 candidatos (porque vários professores concorrem a mais do que um grupo).

Se retirarmos da equação 4 grupos de recrutamento com realidades muito particulares (pré-escolar, 1º ciclo e educação física), o número de professores disponíveis diminui drasticamente: 6612 candidaturas que correspondem a 5340 professores.

Percebe-se, portanto, aquilo que é óbvio: a maioria destes professores não concorre para o Sul do país e os que o fazem excluem das preferências os horários incompletos.

Não será muito descabido concluir, se fizermos o cruzamento com a lista de colocados, que os horários incompletos dos grupos que têm abaixo de 25% de candidatos por colocar dificilmente serão preenchidos por professores profissionalizados, principalmente em distritos como Lisboa, Setúbal e Faro.

Mesmo nos 4 grupos com mais candidatos, sabe-se que muitos destes professores por colocar exercem funções em instituições particulares (pré-escolar e 1.º ciclo). Nos grupos de educação física, o número de candidatos aumentou muito no último ano, fruto da incerteza provocada pela pandemia, que levou ao encerramento de ginásios e à paragem em diversas modalidades desportivas.

Lista Colorida atualizada com colocados e retirados da RR7.

Com esta lista temos 30 professores no seu segundo contrato.

Foram colocados 468 contratados na reserva de recrutamento 7, distribuídos da seguinte forma:

Lista Colorida atualizada com colocados e retirados da RR6.

Foram colocados 416 contratados na Reserva de Recrutamento 6, distribuídos da seguinte forma:

Desde o início deste ano letivo, foram disponibilizados na plataforma SIGRHE, 3887 horários segundo a tabela abaixo. Apenas 570 desses horários foram preenchidos por professores presentes nas diferentes listas de ordenação.

Isso significa que,  em entendimento restrito, apenas cerca de 15% das vagas foram ocupadas por docentes profissionalizados (presentes nas listas de ordenação).

Sabemos que alguns destes horários  foram ocupados por professores profissionalizados colocados em horários incompletos, mas é óbvio que as ofertas de escola com mais horas impossibilitam essa acumulação.

Aliás, os 570 retirados nem seriam suficientes para ocupar os horários completos colocados na plataforma (que foram 700 até ao dia de hoje).

E praticamente todos os grupos têm horários completos a concurso.

Lista Colorida atualizada com os colocados e os retirados da RR5.

Foram colocados 703 contratados na Reserva de Recrutamento 5, distribuídos segundo a tabela seguinte:

Lista Colorida com os colocados e retirados da RR4.

Foram colocados 1057 contratados na Reserva de Recrutamento 4, distribuídos da seguinte forma:

Quantas situações destas veremos se os concursos passarem para os municípios?

Até às 10:00 de hoje estavam disponíveis na plataforma  684 horários com 8 ou mais horas, o que significa que não foram preenchidos nas Reservas de Recrutamento, pelos professores disponíveis nas listas de ordenação.

Informática, Geografia,  Física e Química, Inglês, História e Matemática são os grupos onde mais horários estão por preencher. No grupo de Eletrotecnia, como a lista de ordenação é minúscula, há horários completos e anuais sem colocados de norte a sul.

São mais de 10000 horas semanais… não será exagerado se dissermos que mais de 3000 turmas têm professores por colocar. Contas por baixo, mais de 70 000 alunos não têm todos os professores!

Foram várias as políticas (e políticos) a contribuir para  que a situação chegasse a este ponto. Neste momento, em Portugal, os professores são uma classe envelhecida, desmotivada, desrespeitada, afundada em burocracia e alvo do ziguezaguear das reformas educativas… se não existir uma política clara de valorização da classe (que se começasse amanhã já seria tardia), a educação no nosso país está condenada!

Chegados à RR3 (e primeira semana de aulas) com menos de metade dos professores contratados disponíveis. Numa altura em que as atividades letivas se iniciam mais de metade dos professores disponíveis “esfumou-se”.

Se agora ter apenas 23768 candidaturas por colocar já parece preocupante, a situação torna-se ainda mais dramática vendo que 15471 pertencem a apenas 5 grupos, ou seja, para 30 dos 35 grupos de recrutamento existem pouco mais de 8000 candidaturas. Não é necessário grande raciocínio matemático para perceber que se a análise incidisse sobre alguns concelhos e/ou horários incompletos veríamos vários grupos sem professores para colocar.

Pela análise da tabela seguinte percebe-se a drástica diminuição ao longo das reservas de recrutamento. Sabemos que esta situação é um problema nacional, com contornos dramáticos nalgumas regiões… quando mais tempo os Governos demorarem a assumir e enfrentar o problema, mais difícil será resolvê-lo. E até lá continuaremos a ter milhares de alunos sem aulas e projetos curriculares comprometidos porque as equipas pedagógicas estão incompletas. Ficam os dados:

Ao clicar na imagem terá acesso à Lista de Ordenação com os candidatos que reúnem condições para a Norma Travão pintados a verde. Através da análise da lista percebem-se os contornos que fazem com que a norma travão seja ainda tão criticada por muitos.