Nós, abaixo-assinados, professores, sócios do vosso sindicato e não sócios, vimos por este meio expressar a nossa profunda preocupação relativamente à questão da equidade no reposicionamento docente, que consideramos ser uma prioridade urgente e inadiável.
Desde o descongelamento das carreiras em 2018, as ultrapassagens entre colegas, causadas pela aplicação desigual de normas, nomeadamente, da Portaria 119/2018 têm gerado descontentamento e um sentimento de injustiça generalizado na nossa classe. Esta situação não só compromete a confiança nos sindicatos que nos representam, como também prejudica a coesão e motivação indispensáveis para enfrentarmos os desafios diários da nossa profissão.
Deste modo, solicitamos que o vosso sindicato:
1. Priorize a Equidade no Reposicionamento Docente como ponto central das negociações atuais e futuras com o Ministério da Educação.
2. Informe os seus sócios, de forma clara e regular, sobre os progressos alcançados nesta matéria em sede negocial.
Queremos ainda salientar que a resolução desta questão não só beneficiará todos os professores, mas também fortalecerá a confiança da classe docente nas organizações que se propõem representá-los. A defesa de uma educação justa e equitativa começa na garantia de condições igualitárias para os próprios professores.
Esperamos que esta situação seja tratada com a urgência e importância que merece.
Assinam os docentes, sócios e não sócios:
José Joaquim Silva, João Almeida, Ester Salgueiro, António José Dias, Teresa Carvalho, Luísa Amaral Contactar o autor da petição
arlindovsky
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Boa tarde,
Nas conclusões da 3ª reunião da comissão de acompanhamento da aplicação da decreto-lei sobre a recuperação do tempo de serviço, li que os professores abrangidos pelo decreto-lei do acelerador em 2023 vão recuperar os 365 dias apos 1 de setembro de 2024 , mas é ainda não vi informação da DGAE nesse sentido. Será que chegou informação às escolas?.
Como podemos usufruir desse tempo?
Obrigada
O que aconteceu em 2018 foi uma sem-vergonhice total.
Fui mais uma vez roubado, tendo sido ultrapassado por pessoas que tinham menos tempo de serviço do que eu.
Nste momento conheço duas pessoas com menos tempo do que eu, que estão quase dois escalões acima.
Se esta porcaria nojenta que foi feita pelo PS não for revertida, comigo não contarão mais para nada nas escolas.
Que se …
As ultrapassagens não podem continuar.
E as que foram feitas têm de ser reparadas.
Conheço muitos colegas, incluindo eu própria, que fomos ultrapassados, com disse o anterior comentador.
Aquando do Despacho 119/2018, muitos colegas que entraram na eftividade foram logo para o 2.º ou 3.º escalões, sem terem o mesmo tempo de serviço que outros que estava, no 1.º ou 2.º (que tinham mais tempo). Logo, ultrapassaram-nos na carreira, ficando estes prejudicados para sempre.
Há que reposicionar estes colegas no escalão correto!!
Isso faz toda a diferença em termos de carreira!!
Enquanto isso não acontecer, nunca mais contarão com o meu voto para o “arco da governação”.
Muito pior do que que isso é o simples facto dos próprios critérios usados na contagem do tempo de serviço terem mudando ao longo dos anos. Uma injustiça revoltante.
8 comentários
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Muito bem!
Boa tarde,
Nas conclusões da 3ª reunião da comissão de acompanhamento da aplicação da decreto-lei sobre a recuperação do tempo de serviço, li que os professores abrangidos pelo decreto-lei do acelerador em 2023 vão recuperar os 365 dias apos 1 de setembro de 2024 , mas é ainda não vi informação da DGAE nesse sentido. Será que chegou informação às escolas?.
Como podemos usufruir desse tempo?
Obrigada
O que aconteceu em 2018 foi uma sem-vergonhice total.
Fui mais uma vez roubado, tendo sido ultrapassado por pessoas que tinham menos tempo de serviço do que eu.
Nste momento conheço duas pessoas com menos tempo do que eu, que estão quase dois escalões acima.
Se esta porcaria nojenta que foi feita pelo PS não for revertida, comigo não contarão mais para nada nas escolas.
Que se …
As ultrapassagens não podem continuar.
E as que foram feitas têm de ser reparadas.
Conheço muitos colegas, incluindo eu própria, que fomos ultrapassados, com disse o anterior comentador.
Aquando do Despacho 119/2018, muitos colegas que entraram na eftividade foram logo para o 2.º ou 3.º escalões, sem terem o mesmo tempo de serviço que outros que estava, no 1.º ou 2.º (que tinham mais tempo). Logo, ultrapassaram-nos na carreira, ficando estes prejudicados para sempre.
Há que reposicionar estes colegas no escalão correto!!
Isso faz toda a diferença em termos de carreira!!
Enquanto isso não acontecer, nunca mais contarão com o meu voto para o “arco da governação”.
Mpd
Continuamos uma subclasse muito mesquinha e medíocre em que cada qual apenas olha para o seu umbigo. Aprendam com as outras classes.
Bem haja!
Quer explicar?
Muito pior do que que isso é o simples facto dos próprios critérios usados na contagem do tempo de serviço terem mudando ao longo dos anos. Uma injustiça revoltante.