Set 17 2013
Tesourinhos Contratuais
Link permanente para este artigo: https://www.arlindovsky.net/2013/09/tesourinhos-contratuais-2/
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Set 17 2013
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15 comentários
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What the hell??????????????
Sou professora Q.A. mas tenho familiares contratados há vários anos e vejo de perto o que se passa. As entrevistas são uma fraude e possibilitam a entrada de quem se quer no lugar, sobretudo em meios mais pequenos. É o que se passa em muitas escolas do centro do país.
Na escolas do centro do país passam -se coisas muito estranhas.
Se fosse só nas escolas do centro do país estávamos nós bem!
Uma delas é o que se passa com a educação especial em que professores já colocados no 110 mudam de escola por magia para o 910 quando há contratados disponíveis com especialização.
Nas o grupo do ensino especial não é tudo boa gente?
What? como é possível? Isso é ilegal. Ninguém faz nada nem diz nada.
É ilegal pedir à pessoa que esteja disponível para aceitar o horário??
Pessoas já colocadas, não leste?
Não foi isso que percebi…
Existem imensas escolas com horários completos e incompletos com 8 e mais horas em ofertas de escola, em escolas que não são TEIP ou com autonomia! O que se está a passar???? Vejam bem o grupo 420! Estarei errada?!
Arlindo, o que é que isto tem de errado, ilegal ou deprimente?
Penso que não tem nada de ilegal. Parece ridículo, mas, para quem já contatou vários professores que se candidatam a ofertas de escolas e que depois de “enrolarem” 2 ou 3 dias desistem da candidatura, se calhar até faz sentido. No ano passado foi necessário telefonar a cerca de 30 candidatos para fazer uma substituição de 18h e outros tantos para uma licença de maternidade de 22h. Isto fez com os alunos estivessem mais do que 3 semanas sem aulas. Não aparecia ninguém! E numa escola dita “normal” sem os problemas associados às TEIPs. Se calhar o diretor apenas procura lembrar os professores que se concorrem é porque estão interessados.
” No ano passado foi necessário telefonar a cerca de 30 candidatos para fazer uma substituição de 18h e outros tantos para uma licença de maternidade de 22h. Isto fez com os alunos estivessem mais do que 3 semanas sem aulas.”
Por isso é que antes de 2006 TODAS as colocações eram lançadas semanalmente fossem de 4 ou de 22 horas. E, quem tivesse concorrido para 6h e fosse colocado, tinha duas opções: ia dar aulas ou ficava dois anos fora. É verdade que tínhamos um contrato de trabalho específico…. mas igualmente verdade que este acarretava responsabilidade.
Com a suposta “uniformização” de procedimentos na função pública, um professor contratado tem agora o direito de escolher o que melhor lhe convém. O ministério esqueceu-se que as funções que um professor desempenha são substancialmente diferentes das de um funcionário do fisco, por exemplo. Do outro lado do “balcão” temos alunos à nossa espera.
P.S.: Há dez anos atrás calhou-me um desses horários de 6h (pois tinha assumido essa opção) num cantinho de Portugal. Fui e lá fiquei o ano todo com as 6h. E os alunos só esperaram 2 dias por mim…
Concordo plenamente, já estive na mesma situação.
Agora o que vamos assistir é uma dança de lugares, colegas que foram colocados, vão concorrer às OE (e estão no seu direito), por várias razoes: ou para ficarem mais próximos de casa, ou porque o horário que lhes saiu é pior, etc.
A verdade é que pelo que leio nos comentários deste blog existem muitos problemas nas OE, dão “dores” de cabeça a muita gente, professores, diretores (que tem imenso trabalho na selecção), e até ao próprio Ministério.
Então a pergunta: PORQUE NÃO ACABAM COM ESTA M…… DAS OEs????