… por utilizar a sua filha menor para gravar as conversas dentro de uma sala de aula?

Alunos insultados pela professora

Insultos, palavrões e muitos gritos. Uma pressão constante exercida pela professora Maria do Céu Almeida sobre os 23 alunos, do 2º ano, da EB1 da Ortigueira, em Palmeira, Braga, e que foi descoberta pelo pai de uma das crianças: colocou um gravador na mochila da filha e ficou horrorizado com o ambiente vivido na sala de aula.

Vai fazer uma queixa contra a docente no Ministério Público e a filha, de sete anos, só volta às aulas quando a professora – e diretora da EB1 – for substituída.

Burros, estúpidos, parvalhões e patetas são alguns dos nomes que se ouve a docente chamar aos alunos que, amedrontados, tentam ler algumas palavras, entre os berros da professora. Chega mesmo a gritar: “Já não sabe a m… da letra”, e a fazer ameaças: “é bom que tu leias […], nem sei o que vou fazer contigo”, ouve-se.

“A minha filha estava estranha, sobretudo no início do ano. Não aprendia, não queria falar da escola e ficava violenta. Chegava a casa com as cuecas sujas. Mas só à semana”, recorda o pai. “Não consegui ouvir tudo de uma vez. É horrível o que ela faz à minha filha e aos coleguinhas. Eu sei defender-me, eles não”, diz. Exige a mudança de professora e comunicou o caso à Comissão de Proteção de Crianças e Jovens.

O CM tentou, este sábado, sem sucesso, ouvir a professora e o agrupamento de escolas.

Muito em breve farei a comparação do pedido de horários em contratação de escola durante o 1º período deste ano lectivo com o ano lectivo anterior para perceber as diferenças existentes nestes dois anos.

Após a publicação da Reserva de Recrutamento 14 existem 8754 candidatos à contratação que se encontram nas listas de não colocados.

Estes 8754 candidatos apresentam 12594 candidaturas a vários grupos de recrutamento conforme a distribuição do quadro seguinte.

O grupo de recrutamento com mais candidatos por colocar é o grupo 100 – Educação Pré-Escolar com mais de 50% dos candidatos iniciais ainda por colocar nesta altura.

Existem grupos de recrutamento que neste momento têm menos de 10% de candidatos por colocar, são eles:

• 290 – Educação Moral e Religiosa Católica;
• 430 – Geografia;
• 540 – Electrotecnia;
• 560 – Ciências Agro-Pecuárias.

Nestes 4 grupos de recrutamento verifica-se que o Grupo 420 – Geografia que tinha 802 candidatos por colocar em 31 de Agosto de 2015 tem neste momento apenas 53 candidatos por colocar, sendo o grupo de recrutamento que mais docentes conseguiu contratar em percentagem do número de candidatos inicial.

Em tons de verde encontram-se os grupos de recrutamento com menos de 40% de candidatos por colocar e em tons de vermelho os grupos com mais de 40% dos candidatos por colocar na reserva de recrutamento 14.

Chamo a atenção que este quadro não indica que os docentes foram colocados no grupo onde estão identificados e podem ter obtido colocação noutro grupo de recrutamento para o qual tenha habilitação profissional. Também existem algumas centenas de candidatos que saíram das listas da reserva de recrutamento pela penalização prevista no artigo 18º do DL 83-A/2014 e não se encontram este ano lectivo a trabalhar para o MEC.

Apesar da Educação Especial ser um grupo onde já existem muitos candidatos ainda é um grupo que consegue absorver a maioria dos candidatos.

Mas quem quiser mesmo a garantia de emprego no ensino pode começar a pensar em tirar uma profissionalização para Educação Moral e Religiosa Católica.