Renegociar a carreira, eliminando os dois primeiros escalões e acrescentando um novo escalão no final, aumentando o valor do último escalão em comparação com o atual 10.º escalão. Não esquecer que têm que reposicionar os docentes no respetivo escalão para não promover ultrapassagens.

Aposentação aos 38 anos de serviço como único fator. (Diminuição progressiva do tempo de serviço para a reforma ao longo de 5 anos)

Criação de um apoio ao arrendamento para professores deslocados a mais de 100Km (por estrada principal) da sua residência.

Criação de um apoio de deslocação a todos os docentes deslocados da sua residência a mais de 30 Km.

Eliminar as quotas na progressão ao quinto e sétimo escalões.

Permitir a docentes que ocupam intervalos de horários mais pequenos de aceder a apoio no desemprego.