O seguinte quadro-resumo apresenta a análise do tempo de serviço perdido pelos candidatos colocados até à RR5, nos diferentes grupos de recrutamento, durante os últimos 5 anos (desde 12/13 a 16/17).

À primeira vista salta o facto de o número de candidatos que perdeu mais de 3 anos de serviço ser praticamente o dobro do número de candidatos que não perdeu nenhum dia. 

Esta variação esteve mais dependente do QZP do que do tempo de serviço. A grande maioria dos candidatos que conseguiram a “proeza” de não perder um único dia de serviço encontram-se colocados no QZP 7, como mais tarde (se o tempo me permitir) demonstrarei.

(Ao clicar na imagem terão acesso ao estudo mais detalhado)

Mas para se perceber melhor a análise feita, há alguns dados que têm de ter em consideração:

• O tempo de serviço usado no estudo é aquele disponível nas listas tornadas públicas, pelo que diz respeito a 31 de agosto do ano letivo anterior. Na prática significa que os dados remetem para o intervalo 10-11 a 14-15.
• Foram apenas tidas em consideração as candidaturas que possam ser comparadas, ou seja, candidatos que não tenham concorrido em 12-13 ou 16-17 não são alvo desta análise (se tiver tempo também tratarei disso);
• As colocações são apenas consideradas uma vez, ou seja, candidatos que concorreram a vários grupos serão apenas contados uma vez.