Das 45949 candidaturas à contratação, 14896 encontram-se por colocar, o que corresponde a 32% do total.
As 14896 candidaturas correspondem a 10061 Candidatos (eliminando os repetidos).

Há neste momento diversos grupos com menos de 10% dos candidatos por colocar, pelo que é expectável que a substituição em determinadas zonas comece a ficar complicada (QZP’s 7 e 10, principalmente).

Na tabela abaixo os dados distribuídos por grupo de recrutamento: