Ao final da tarde desta sexta-feira, a FENPROF enviou para o Ministério da Educação os dois pareceres sobre as propostas apresentadas pelo ME a 18 de maio, relativos a mobilidade por doença e a renovação de contratos, as duas matérias em cima da mesa da reunião de negociação que se vai realizar pelas 10 horas de segunda-feira, 23 de maio.
Subscrevo!A renovação em si gera injustiças entre os candidatos ao concurso de professores, por isso, devia ser eliminada! A graduação profissional deve ser o critério para obtenção de uma colocação nas escolas públicas.
E os professores foram colocados pela graduação profissional. Foram na sua vez de acordo com o concurso que desejaram fazer este ano.
O mesmo concurso que, com toda a certeza, realizaram no ano anterior e vão realizar nos próximos anos.
As renovações diminuem a oferta de horários completos e anuais. Imagina dois candidatos que concorrem para todos os qzps e ambos conseguem um horário anual e completo, no entanto, o candidato mais graduado não terá renovação, uma vez que, no ano seguinte, a escola de colocação não tem horário para ele e o outro candidato que é menos graduado vai ver o seu contrato renovado porque há horário disponível. Ora, temos aqui um exemplo em como a renovação pode ser um prejuízo para o candidato mais graduado. A graduação deve ser o único critério e devem acabar com as renovações. Acrescento ainda que será mais grave se a proposta do ME se concretizar quanto à renovação de qualquer completo anual e incompleto anual. Os sindicatos não devem concordar com essa proposta que, a meu ver, só traz precariedade e injustiça para a classe docente. Para terminar, importa ainda dizer o seguinte: há candidatos a efetivar com apenas 3 anos de serviço! Cumprimentos a todos.
Professora do Agrupamento das Laranjeiras em funções na escola D.. Pedro V morre de exaustão em casa. A escola mandou averiguar porque é que a docente não aparecia e não justificava as faltas. Foi encontrada morta sozinha em casa.
Já se tinha queixado de cansaço decorrente de muito trabalho.
Acho bem que a proposta do governo vá avante relativamente às renovações dos contratados.
Os prof contratados concorrem sempre da mesma forma aos anos. Não é pelas regras mudarem a meio do jogo que vão alterar as suas preferências.
Quem concorre so a completos anuais vai continuar a fazê-lo e não vai sujeitar-se a incompletos anuais de 8h ou 14h. Por isso não podem estar contra quem tem 8h ou 14h por poder renovar.
Há muitas falhas de professores em todo o país mas, se neste momento, algumas escolas estão com alguma estabilidade o governo só deve dar continuidade à mesma em vez do caos no início de cada ano.
E a maioria dos horário anuais surgiram nas primeiras reservas portanto não há assim tantas injustiças
Injusto é, a partir de 29 de abril, todas as RR terem passado a ter horários completos anuais. Isso é que é injusto relativamente a alguém que tenha entrado em setembro com 8h anuais.
Portanto, sim, a partir de 29 abril todos os horários incompletos anuais deviam passar a completos para usufruírem desse tempo de serviço.
Se os horários passarem a ser completos, quem foi colocado em incompleto anual está a passar às frente de pessoal que nas preferências tinha posto completo anual não?
Daí que as renovações incompletas também não possam ser adicionadas horas posteriormente.
Excelente trabalho FENPROF. Parabéns sr. Mário Nogueira. Espero que o ME leia tudo. Obrigada por defender os professores nestas situações. Devem verificar a veracidade dos pedidos com os médicos.
Os médicos é que deveriam ser investigados e não os docentes. A MPD tem de ser deferida a quem de direito tem. Não pode haver quilómetros, nem quotas nem vários concelhos a escolher. Estas medidas que o ministério quer impor não vão solucionar a falta de professores, pelo contrário, quem ficar longe vai estar de atestado e os professores que pertencem aos Q.A não ficam com turma e também entram em atestado. Porque somos nós MPD que temos assumidos esses lugares sempre que podemos
13 comentários
Passar directamente para o formulário dos comentários,
Grande FENPROF! Valente e corajoso como sempre o Mário Nogueira!
Parabéns! Assim está bem!
Subscrevo!A renovação em si gera injustiças entre os candidatos ao concurso de professores, por isso, devia ser eliminada! A graduação profissional deve ser o critério para obtenção de uma colocação nas escolas públicas.
E os professores foram colocados pela graduação profissional. Foram na sua vez de acordo com o concurso que desejaram fazer este ano.
O mesmo concurso que, com toda a certeza, realizaram no ano anterior e vão realizar nos próximos anos.
As renovações diminuem a oferta de horários completos e anuais. Imagina dois candidatos que concorrem para todos os qzps e ambos conseguem um horário anual e completo, no entanto, o candidato mais graduado não terá renovação, uma vez que, no ano seguinte, a escola de colocação não tem horário para ele e o outro candidato que é menos graduado vai ver o seu contrato renovado porque há horário disponível. Ora, temos aqui um exemplo em como a renovação pode ser um prejuízo para o candidato mais graduado. A graduação deve ser o único critério e devem acabar com as renovações. Acrescento ainda que será mais grave se a proposta do ME se concretizar quanto à renovação de qualquer completo anual e incompleto anual. Os sindicatos não devem concordar com essa proposta que, a meu ver, só traz precariedade e injustiça para a classe docente. Para terminar, importa ainda dizer o seguinte: há candidatos a efetivar com apenas 3 anos de serviço! Cumprimentos a todos.
E os professores foram colocados pela graduação profissional. Foram na sua vez de acordo com o concurso que desejaram fazer este ano.
O mesmo concurso que, com toda a certeza, realizaram no ano anterior e vão realizar nos próximos anos.
Parabéns fenprof, assim é que se defende os docentes 👏👏👏
Professora do Agrupamento das Laranjeiras em funções na escola D.. Pedro V morre de exaustão em casa. A escola mandou averiguar porque é que a docente não aparecia e não justificava as faltas. Foi encontrada morta sozinha em casa.
Já se tinha queixado de cansaço decorrente de muito trabalho.
Que tristeza de notícia😞
Ainda hoje na minha cidade se suicidou um docente…jovem que deixa dois filhos menores…
Acho bem que a proposta do governo vá avante relativamente às renovações dos contratados.
Os prof contratados concorrem sempre da mesma forma aos anos. Não é pelas regras mudarem a meio do jogo que vão alterar as suas preferências.
Quem concorre so a completos anuais vai continuar a fazê-lo e não vai sujeitar-se a incompletos anuais de 8h ou 14h. Por isso não podem estar contra quem tem 8h ou 14h por poder renovar.
Há muitas falhas de professores em todo o país mas, se neste momento, algumas escolas estão com alguma estabilidade o governo só deve dar continuidade à mesma em vez do caos no início de cada ano.
E a maioria dos horário anuais surgiram nas primeiras reservas portanto não há assim tantas injustiças
Injusto é, a partir de 29 de abril, todas as RR terem passado a ter horários completos anuais. Isso é que é injusto relativamente a alguém que tenha entrado em setembro com 8h anuais.
Portanto, sim, a partir de 29 abril todos os horários incompletos anuais deviam passar a completos para usufruírem desse tempo de serviço.
👌👌👌
Muito bem visto.
Não se está a contradizer?
Se os horários passarem a ser completos, quem foi colocado em incompleto anual está a passar às frente de pessoal que nas preferências tinha posto completo anual não?
Daí que as renovações incompletas também não possam ser adicionadas horas posteriormente.
Excelente trabalho FENPROF. Parabéns sr. Mário Nogueira. Espero que o ME leia tudo. Obrigada por defender os professores nestas situações. Devem verificar a veracidade dos pedidos com os médicos.
Os médicos é que deveriam ser investigados e não os docentes. A MPD tem de ser deferida a quem de direito tem. Não pode haver quilómetros, nem quotas nem vários concelhos a escolher. Estas medidas que o ministério quer impor não vão solucionar a falta de professores, pelo contrário, quem ficar longe vai estar de atestado e os professores que pertencem aos Q.A não ficam com turma e também entram em atestado. Porque somos nós MPD que temos assumidos esses lugares sempre que podemos