Maio 2018 archive

O que foi dito na AR sobre os Ultrapassados pelo reposicionamento?

 

A pergunta sobre o problema…

 

A resposta…

 

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Contagem Decrescente

E já só faltam 6.000 assinaturas.

Leitura aconselhada:

14.000 Assinaturas. Muito, Pouco ou Qualquer Coisa?

A ILC para recuperar o tempo de serviço docente vai, agora mais devagar do que antes, fazendo o seu caminho de acumular assinaturas para que, no Parlamento, em devido tempo, antes da campanha eleitoral, se esclarecer ao que andam todos aqueles que assinam resoluções inconsequentes ou agitam inócuos artigos em legislação com validade reduzida.

(…)

Continua aqui: 14.000 Assinaturas. Muito, Pouco ou Qualquer Coisa? | O Meu Quintal

 

Iniciativa Legislativa de Cidadãos para recuperar Todo o Tempo de Serviço Docente

Continuem a divulgar pelos Vossos contactos.

Aqui:

https://participacao.parlamento.pt/initiatives/76

Dica no registo: o número de eleitor não é obrigatório, mas, deve ser preenchido porque é pedido no momento da assinatura.

Depois do registo, o melhor é sair e voltar a entrar no site pelo link directo da iniciativa.

Instruções de como subscrever a Iniciativa em vídeo:

 

PS:

Vejam bem a negociata que anda ai a ser cozinhada pelos mesmos do costume e quanto perdemos se aceitarmos uma recuperação faseada ou parcial:

Download do documento (PDF, 358KB)

É preciso continuar a apoiar os gatunos da banca, não é verdade?

À conta do teu canastro e da tua família?

Apoio à banca custou 20 mil milhões de euros aos contribuintes

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Curiosidades do Concurso Interno

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Existem dois agrupamentos de escolas que têm 90 docentes dos quadros do seu agrupamento a concorrer para sair.

Fica aqui a listagem das escolas que têm mais de 50 professores a quererem sair da sua escola.

 

 

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Fluxo das Candidaturas no Concurso Interno

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Este quadro mostra quais os grupos de recrutamento para onde os docentes dos quadros pretendem mudar.

O maior fluxo de tentativas de mudança acontece nos docentes do grupo 110 – 1.º Ciclo. Existem 1.381 docentes do quadro do grupo 110 que pretendem mudar para outro grupo de recrutamento. É para o grupo 910 que mais pretendem mudar (404) seguindo-se para o 260 – Educação Física com 373 tentativas de mudança.

Neste momento já existem 144 docentes dos quadros do grupo 910 que pretendem mudar novamente para o seu grupo de origem. Sinal que o 910 não foi a melhor escolha para uma boa parte destes docentes que vincularam no 910.

 

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O Milagre da Norma Travão

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… também passa por colocar alguém na primeira prioridade apenas com 365 dias de serviço.

 

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Existem 924 Candidaturas com Menos de 365 dias de Serviço Após a Profissionalização na Segunda Prioridade

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Depois de já termos as listas tratadas podemos dizer que existem situações que podem parecer estranhas, mas podem também não ser.

Se o tempo de serviço nas AEC deu que falar, assim como a prioridade onde estavam inseridos o que reparo agora é que nas listas de ordenação provisórias existem 924 candidaturas ao concurso externo ordinário que estão inseridas na segunda prioridade sem que a contabilização do tempo de serviço após a profissionalização seja superior a 365 dias.

Mas lembro que a prioridade de um docente é aferida para um grupo de recrutamento e alargada a todos os restantes grupos.

Por isso existem 205 docentes no concurso externo que concorrem ao grupo 910 sem qualquer dia de serviço após a profissionalização no 910.

Mas estranho é que existam 28 docentes que não têm os 365 após a profissionalização, mas que também não o tenham antes da profissionalização. E até existem 4 docentes que não tendo qualquer tempo de serviço antes ou após a profissionalização encontram-se na segunda prioridade.

Não entendo como estes alertas não existem quando da validação de uma candidatura.

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39.252 Candidaturas Válidas ao Concurso Extraordinário

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São 39.252 as candidaturas válidas ao concurso externo extraordinário de 2018 distribuídos da seguinte forma entre a segunda e a terceira prioridade.

Existem 11.775 candidaturas ao concurso externo extraordinário em terceira prioridade, isto é, docentes que têm pelo menos um contrato com o ME mas que não tem 365 dias de serviço em escolas do ME.

Lembro que este concurso serve apenas para ocupar as 2.048 vagas abertas para este concurso.

 

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Concurso Externo: distribuição por prioridades

O quadro seguinte apresenta a distribuição das diferentes candidaturas por Grupo de recrutamento e prioridades. 1157 candidatos encontram-se na 1ª priodidade (relembro que o blog conseguiu apurar cerca de 900 candidatos).

Os 66 docentes do recém criado grupo de Língua Gestual Portuguesa (360) ainda não têm prioridades, mas 11 têm o tempo de serviço previsto até 31/08, por isso deverão estar na 1ª prioridade. Os restantes foram contabilizados como estando na 2ª prioridade.

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Pré-aviso de greve para os docentes dos Açores

 

Pré-aviso de greve às reuniões convocadas para a semana de 18 a 22 de junho de 2018.

Download do documento (PDF, 179KB)

 

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Aplicação de Apoio aos Concursos – Versão 2

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Já aí está a versão 2 da aplicação de apoio ao concurso

 

Se no ano passado foi uma grande ajuda, este ano está muito melhor.

A aplicação disponibilizada no ano passado, que permitia calcular as distâncias e tempos de viagem para todos os Agrupamentos de Escolas do país, ver a localização de todas as escola em mapa (ajudando também na escolha do melhor percurso para chegar) está de volta, mas com uma GRANDE novidade.

Agora, quando se carrega no botão  , além de receber as suas preferências no email, também pode ver, para cada um dos grupos para os quais concorreu:

 

– O número de candidatos que estão melhor graduados na lista de ordenação e que já ficaram colocados, no grupo de recrutamento, em escolas para as quais está a manifestar preferência;

– O número de candidatos que estão melhor graduados na lista de ordenação e que já ficaram colocados, em qualquer grupo de recrutamento, em escolas para as quais está a manifestar preferência;

– O número de candidatos que estão pior graduados na lista de ordenação e que já ficaram colocados, no grupo de recrutamento, em escolas para as quais está a manifestar preferência;

– O número de candidatos que estão pior graduados na lista de ordenação e que já ficaram colocados, em qualquer grupo de recrutamento, em escolas para as quais está a manifestar preferência.

Esta nova aplicação considera todas as colocações desde 2012/2013, exceto BCE e Ofertas de Escola.

Poderá também ver quem são os candidatos e onde foram essas colocações.podem filtrar as colocações por ano letivo e ver os candidatos colocados e quando foram colocados (os mais e os menos graduados).

No exemplo apresentado, um colega que concorre apenas ao QZP1, fica a saber que:

– O seu número de ordem no grupo 120 é o 220;

– 23, dos candidatos que estão melhor posicionados nesta lista do grupo 120, já estiveram colocados no QZP 1, no grupo 120, nos anos letivos de 2014/2015 a 2017/2018;

– 82, dos candidatos que estão melhor posicionados nesta lista do grupo 120, já estiveram colocados no QZP 1, no grupo 120, ou noutros grupos de recrutamento, nos anos letivos de 2014/2015 a 2017/2018;

– Nenhum (0), dos candidatos que estão pior posicionados nesta lista do grupo 120, esteve colocado no QZP 1, no grupo 120, nos anos letivos de 2014/2015 a 2017/2018;

– 5, dos candidatos que estão pior posicionados nesta lista do grupo 120, já estiveram colocados no QZP 1, no grupo 120, ou noutros grupos de recrutamento, nos anos letivos de 2014/2015 a 2017/2018.

 

Na parte de baixo da página é, também, apresentada a lista de candidatos e respetivas colocações, conforme a opção escolhida.

Também é possível selecionar/desselecionar alguns dos anos letivos.

 

Para entrar nesta nova versão devem efetuar o registo tendo sempre em conta que tem de ser feito com o vosso número de candidatura SIGRHE, de forma a saberem quem são os docentes mais ou menos graduados no grupo de recrutamento para os quais estão nas listas de ordenação provisórias de 2018/2019.

Para que a listagem já ordene as escolas pela distância devem escolher como vossa a escola que é mais próxima da vossa residência.

Esta aplicação é tanto válida para docentes contratados como para os docentes do quadro.

A compra desta versão é válida para o concurso 2018/2019 e terá uma nova atualização de dados quando forem publicadas as listas de ordenação definitivas e ao longo do ano com as sucessivas colocações em Reserva de Recrutamento. A partir de hoje o grau de certeza para saberem onde e quando ficam colocados vai aumentar consideravelmente.
Com esta aplicação podem até verificar que preferem arriscar a concorrer a horários mais próximos de casa vendo que colocações sucessivamente ocorrem ao longo de cada ano letivo.

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