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Aguardo Resposta do IAVE

Para resolver um problema que se vai colocar daqui a pouco mais de 15 dias.

Não tenho classificadores para uma prova de aferição, visto que apenas tenho um docente do grupo de Educação Musical para:

  • Ser classificador pivó
  • ser aplicador da prova de aferição
  • ser o classificador 1 e o classificador 2

 

Por isso aguardo pelo milagre da multiplicação quadruplicação.

Mas perguntaram-me se:

“Não posso pedir nenhum professor emprestado a outra escola?”

 

Obviamente que a uma pergunta parva só podia dar uma resposta parva.

 

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Site de Apoio às Preferências

Com a realização em breve de um concurso interno/externo deixo novamente em destaque o site construído o ano passado para apoio a esse concurso.

A versão que hoje se encontra novamente disponível é idêntica à do ano passado e os utilizadores registados podem continuar a usufruir desta aplicação.

Para junho está previsto o lançamento de uma nova versão com novas funcionalidades e que contara com as colocações dos últimos anos para as preferências que manifestarem, sendo esta versão descontinuada.

 

PODEM ENTRAR NO SITE AQUI

 

A versão tem duas possibilidades.

  • Versão gratuita;
  • Versão premium.

Na versão gratuita podem ver e seleccionar as preferências sem possibilidade de as gravar. Na versão premium podem gravar as preferências e ter depois a lista ordenada de preferências na aplicação e no vosso e-mail. A versão premium tem um custo de 6.5€.

Como utilizar esta aplicação?

Escolham a vossa escola mais próxima de casa e as 811 escolas serão ordenadas pela distância ou pelo tempo de concorrido.

Na última coluna podem verificar os percursos da escola inicial até à escola que seleccionarem.

Ao seleccionarem a vossa primeira opção (seja Agrupamento, Concelho ou QZP) essa opção ficará seleccionada como preferência 1. a vossa segunda preferência será também o segundo clique que fizerem na aplicação (seja agrupamento, concelho ou QZP) e por aí adiante.

 

 

Na opção Premium têm a possibilidade de gravar as preferências (ao gravar recebem logo um e-mail na conta de registo) e será ordenada a lista conforme consta na última imagem.

Bom proveito e espero que a manifestação das vossas preferências continue a ser um processo simples e cada mais mais eficaz.

E se possível usem a conta Premium, Estou certo que o pequeno contributo de 6.5€ compensa as vantagens que passam a ter nesta versão.

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O Afunilamento das Progressões Começa a Perceber-se

Para quem anda mais distraído e vê as listas provisórias de candidatos à progressão ao 5.º e ao 7.º escalão é importante que leiam este artigo.

Para esta lista só entram os docentes que estavam no 4.º e/ou 6.º escalão com o tempo mínimo de serviço nesse escalão (4 anos), formação acreditada (50 horas) e no caso do 4.º escalão aulas observadas.

No caso dos docentes que obtiveram o grau de mestre ou de doutor podem bonificar 1 ou 2 anos, consoante o grau adquirido. Por isso em vez de 4 anos alguns docentes basta que tenham 3 ou 2 anos de serviço em 31/12/2010 para estarem integrados nesta lista.

Como o tempo de serviço não contou desde 1/1/2011 e 31/12/2017 é irrelevante para o caso dizer que o tempo de serviço tem de ser considerado em 31/12/2010 ou 31/12/2017 (ele é exatamente o mesmo).

Para acesso ao 5.º escalão existem 133 vagas e 260 candidatos, isto quer dizer que 127 docentes ainda não progridem este ano por falta de vaga.

Para o acesso ao 7.º escalão existem 195 vagas e 536 candidatos. Neste caso vão ficar de fora 341 docentes.

São 468 docentes que por falta de vaga não vão progredir com efeitos a 1/1/2018 por falta de vaga mas com todos os restantes requisitos para progressão.

O afunilamento desta progressões vai notar-se daqui para a frente pelo seguinte: são os docentes com mais tempo de serviço nestes escalões que podem integrar as vagas dos próximos anos. Assim, quem completa o tempo e os restantes requisitos para progressão em 2018 e tem apenas o Bom na avaliação vai ficar sempre atrás destes docentes nas listas do ano seguinte.

Na lista de vagas de 2019 já vão existir 127 docentes à frente de todos os que completarem este ano o tempo de serviço no 4.º escalão e 341 docentes no 6.º escalão.

E este afunilamento só tem uma forma de ser contornado.

Atribuir o Muito Bom e o Excelente aos docentes destes escalões para ultrapassarem a necessidade de obtenção de vaga para progressão.

E haverá coragem nas escolas para isso?

 

 

 

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A Nova Matriz do 2.º Ciclo

De uma forma geral a mudança da Matriz do 2.º Ciclo aparenta a criação de duas novas disciplinas semestrais (Cidadania e Desenvolvimento e TIC), tendo em conta a carga letiva de cada uma delas (25 minutos semanais).

Cria uma nova área de Complemento à Educação Artística (100 minutos) de frequência facultativa para os alunos, mas de oferta obrigatória, onde retira metade dessa oferta do Apoio ao Estudo que passa a ser de 100 minutos.

Mantêm-se a Oferta Complementar de caráter obrigatório para os alunos.

Agrada-me que nesta versão a Educação Artística seja incluída desta forma, pois vai permitir uma pequena mudança de orientação de um currículo exclusivamente ligado ao conhecimento dos alunos nas disciplinas mais teóricas.

 

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Programa de Estabilidade 2018-2022

 

Na quinta-feira foi aprovado, em Conselho de Ministros, o Programa de Estabilidade 2018-2022.

Destaca-se o seguinte para a educação:

Até 2024 – destacam-se os investimentos públicos em infraestruturas na educação (267 milhões de euros);

Despesa com Educação vai diminuir;

Fica aqui para consulta…

 

Programa de Estabilidade 2018-2022 [formato PDF]
Programa Nacional de Reformas 2016 – 2022 (atualização 2018) [formato PDF]
Programa Nacional de Reformas – Anexo I – Indicadores Financeiros [formato PDF]
Programa Nacional de Reformas – Anexo I – Indicadores Físicos [formato PDF]
Programa Nacional de Reformas – Anexo I – Progressos Qualitativos [formato PDF]
Programa Nacional de Reformas – Anexo III [formato PDF]

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