Chamo a vossa atenção para o ponto 15.2 da Circular Nº B14024576Q
Apenas é claro que quem fica colocado em contratação de escola sai da Reserva de Recrutamento.
15.2. PERMANÊNCIA NO CONCURSO – Nos termos do n.º 3 do artigo 36.º do Decreto-Lei n.º 132/2012, de 27 de junho, na redação em vigor, apenas a colocação em contratação de escola implica a retirada da reserva de recrutamento. Nas demais possibilidades o docente pode sempre continuar a concurso (RR/BCE/CE) para completamento de horário e/ou acumulação. Assim, os candidatos podem regressar à RR e BCE, para efeitos de nova colocação.
Só quem não percebe alguma coisa de concursos é que pode ter tido a ideia de criar 3 mecanismos de colocações que podem acontecer quase em simultâneo.
O que aconteceu a semana passada com docentes a ficarem colocados em mais do que uma bolsa e o que aconteceu hoje com colocações de docentes na RR2 que já tinham ficado colocados na BCE é apenas a ponta do iceberg.
Mas mais problemas vão surgir.
E vamos chegar a um ponto em que para se colocar um professor vão ser precisas algumas semanas.
E dizem que a BCE é um processo muito mais rápido, enfim…
13 comentários
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Arlindo:
O que acontece a alguém já colocado na CI/RR1 com 9 horas cujo prazo de rescisao acaba a 30 de setembro e que continue na BCE, uma vez que os resultados desta já só sairão em Outubro?
– Pode ainda ficar colocado num horário completo mas não o pode aceitar porque 22+9 não se pode acumular?
– Se ficar colocado na BCE com até 19 horas mas os dois horários forem incompatíveis: aceita na aplicação, mas tem que rescindir depois por incompatibilidade de horário OU tem que recusar logo na aplicação? Destas duas formas fica impedido de obter colocação nos concursos do MEC deste ano letivo, certo?
Ou seja, só se pode tentar completar o horário uma vez. Se essa vez, por azar, não resultar fica com as 9 horas até ao final do ano letivo. É isto, não é?
E concorrer à Contratações de Escola é igual. Também só pode tentar até incompatibilizar uma vez?
Arlindo, nesse caso, se um docente ficar colocado na RR, num horário completo e temporário (de 1 mês) continua a concurso na BCE, podendo ainda rescindir?
Acho que essa pergunta ninguem saberá responder…o decreto de lei em questão, 132/2012, não menciona as BCE porque em 2012 não havia BCE.
E algo que contradiz este o ponto 15.1 é o seguinte: os docentes colocados na RR1 em completo e anual não terem sido chamados para a BCE.
Por outro lado, o comunicado é claro relativamente a horários incompletos anuais/temporários.
No que diz respeito a horários completos e temporários nada o diz (espero que caiba nas “demais possibilidades”).
Isto é uma confusão total! Queremos apenas o concurso nacional!!!!
Bom dia, Arlindo
Gostaria que me esclarecesse, se fosse possível:
Fiquei colocada nesta RR2, mas nesse mesmo dia fiquei com um Horário nas AEC, mais perto de casa, o que será melhor para mim, aceitar e depois denunciar contrato? Se o fizer não fico penalizada para os próximos concursos? Mantenho-me ainda na BCE ou saio dessas listas tb? Obrigada
Sim, porque há colegas que foeam colocados na BCE com horario completo anual e agora na RR2 tambem foram colocados em horario completo e receberam um email a indicar que podiam escolher entre os dois….. E qula a razão que os colocados CI não têm essa hipotese …Isto esta tudo virado ….
Uma questão, fiquei agora colocada na RR2 num horario temporario de 16h, se ficar num de 22h na BCE posso aceitar este e denunciar o da RR2 sem penalizações?
Eu fiquei num de 18h temporário. Na BCE só concorri a completos anuais. Também gostava de saber se tenho que desistir da BCE ou se posso esperar que “milagrosamente” pela BCE e rescindir o de 18h.
Eu também gostava MUITO que alguém me pudesse responder à dúvida que partilho com a Susana e com a Marta – no meu caso, fui colocada na RR2 num horário de 16h, ANUAL, e gostaria de saber se tenho de desistir da BCE ou se posso aguardar por um horário maior na bolsa e denunciar o de 16h. Porém, também há outra questão que me preocupa: imaginemos que não desisto da BCE e que sou colocada num horário maior do que 16h que poderá não me interessar aceitar: haverá penalização pela não aceitação nesse horário da BCE? Grata a quem possa/saiba responder 😉
Bom dia colegas.
A intenção do MEC com a divulgação da RR2 e o atraso da BCE é claro. Basta alguém ficar colocado num horário da RR2 superior a 6h para que automaticamente o “sistema da aplicação electrónica” o impossibilite de ser colocado em horários completos na BCE. Isto foi-me dito pela DGAE antes desta confusão. Eu fiquei na CI com 13h e da DGAE disseram-me que, no máximo, poderia ficar colocado em horários de 15h na BCE (9h para completar e 6h que se podem acumular).
Assim, como a CI e as RR respeitam a graduação nacional, os candidatos mais graduados ficam nestas colocações mas ficam de fora dos horários completos das BCE. Deste modo os menos graduados ficam com os horários completos e, provavelmente são os que foram colocados nas BCE na primeira vez fazendo com que o MEC não duplique as colocações.
O problema está se alguém menos graduado perfaz a 4ª renovação ou o 5º contrato sucessivo, abre vaga para o quadro e, pior, fica na 1ª prioridade para essa vaga, ultrapassando os candidatos com mais tempo de serviço.
Temos um concurso que se baseia na sorte que não respeita a graduação nacional.
Para as vagas do último concurso extraordinário não existiu esta ultrapassagem nem para o seu apuramento contribuiu as renovações de contrato.
o que acontece a quem concorreu a uma escola e fica retirado nas listas?
Quando os professores são retirados de quem é a culpa?