No seguimento do “engano” da Escola Secundária Marquês de Pombal apresenta-se mais um, desta vez no Agrupamento de Escolas da Trafaria.
Haverá inspetores em número suficiente para investigar todos estes enganos?
Out 04 2012
No seguimento do “engano” da Escola Secundária Marquês de Pombal apresenta-se mais um, desta vez no Agrupamento de Escolas da Trafaria.
Haverá inspetores em número suficiente para investigar todos estes enganos?
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19 comentários
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Abaixo com este ministo que é o único responsável e causador destas injustiças.
Depois surge com ar hipócrita e melindrado quando lhe fazem perguntas sobre estas situações e que responde que ninguém ficará prejudicado.
Certo é que são os do fim da lista como neste caso esta ALOE VERA a ter sido selecionada com aposição 400 e tal na lista de ordenação.
É uma vergonha aquele nojo de pessoa e insignificante lambe botas do ministro das
finanças.
É este crápula o causador da destruição da escola pública.
Também recebi convocatória para o mesmo horário mas, depois de alguma reflexão e de uma anterior “entrevista” nessa mesma região, receei gastar mais 100 euros na deslocação e, principalmente, poupar-me à humilhação de me dizerem que não tenho perfil para lecionar na referida escola. Tive esperança que a pessoa colocada estivesse melhor graduada do que eu…Cada dia me sinto mais enfraquecida, sem esperança de conseguir um horário e sem vontade de concorrer a estas CE.
A culpa é das escolas???? SIIIIIIIIIIIIM
Mas também, e sobretudo, do ministério que lava as suas mãos (não sei porquê) das colocações nestas escolas.
Sou professora efetiva num território TEIP e não percebo porque é que a colocação de docentes não é igual á das outras escolas. Seria melhor ( e muito mais justo para todos).
Estas escolas não são nada de especial, a mim ninguém me deu formação especial para lá estar…
Aliás nunca tive uma formação sobre indisciplina, tutorias e outras tangas…
Será que corro o risco de ser despedida??
Equidade e igualdade de procedimentos a fim de terminar com este tipo de abuso de poder. Pergunta-se:
– O senhor Ministro … que plavra a dizer nestes casos. A colocação deve obedecer à lista de graduação. È uma vergonha o que se esta a passar nestes escola.
Nunca pensei que tivessemos uma classe de dirigentes nas escolas tão corruptos e com falta de ética profissional. È muito injusto contactarem pessoas que distam imensos kilometros para lugares que já estão ocupados. Qual a responsabilidade da escola perante estes professores ? Quanto custa ao estado (a todos nós contribuintes) estes disfarces, estas incompetências dos senhores directores ? O processo de selecção de uma escola tem associado custo, queremos saber o que penam os senhores irectoresem relação a isto ? Que vergonha… só espero que a inspecção actue severamente nestes pseudo-directores sem classe.
Deve enviar tais documentos e sem rasuras para o IGE e DGAE. Não desista…
colega eu fui na esparrela e compareci à entrevista da dita escola, que foi a despachar uma coisa sem nexo muito atribulada do género k formações fez, fale da sua vida profissional, optamos por chamar vários candidatos porke precisamos urgentemente de uma pessoa com experiência, e blá blá blá, será k a pessoa lá colocada, com menos graduação k eu tem mais experiência que eu….uma vergonha gastei eu 100 euros em gásoleo, fiz 350 km para me deparar no fim com o isto………..uma miséria, gozam com o pessoal e é como se fizessem pouco de nós k gente é esta?????k não tem respeito pelo outros????????são estes os nossos colegas!!!!!!!!!
É um escândalo. Porém há várias escolas que, além de seguirem a lei, aplicando os Subcritérios por tranches, ainda foram conscienciosos e, em vez de entrevista, utilizam a avaliação curricular. Era bom haver uma lista branca e uma lista negra de escolas para os candidatos saberem.
Alô, Arlindo: se mais ninguém o faz, não dá para arranjar uma tabelinha neste “blog” que recolha e compile as impressões dos candidatos sobre as práticas de recrutamento das TEIP? Pelo que se lê nestes comentários, pelo menos ajudava a poupar centenas de euros em deslocações a muitos candidatos-que-não-o-são.
Faça o quanto antes apresentação do seu caso devidamente comprovado na DGRH, pois o seu caso será devidamente analisado bem como a escola em caso. Este caso não é o único, por isso deverá expôr o mais rapidamente possivel. Boa Sorte.
A mim aconteceu-me o mesmo na passada 4.º feira. Sou do porto e foi ao agrupamento da damaia para uma entrevista, para depois ser ultrapassado por uma colega com nota inferior a mim. Eu preenchia todos os subcritérios (+ dias de serviço em escolas TEIP; mas graduação profissional; e experiência com diferentes culturas). Riam-se agora com o que eu vou disser, ela ficou com 1075 dias e eu dos +-2400 dias 1091 são em escolas TEIP.
Gastei dinheiro para quê?
Desempregado mulher desempregada (professora também) e COLEGAS A FAZEREM ISTO.
estamos numa república das bananas…querem que nos cansemos e desistamos de ser professores…estão a destruir o ensino…mas ninguém se revolta e continuamos na mesma como sempre…
professora há 12 anos e, neste momento, desempregada,,,
Mais uma escola a juntar à tão útil lista negra: Agrupamento de Escolas de Parede. Deixo aqui o email que me enviaram da escola, no qual me perguntam se quero ser entrevistada. Isto é piada, “relvice” ou “verice”?
“Exmo.(a) Sr.(a)
Vimos comunicar-lhe que já procedemos à primeira parte da seleção dos candidatos, que incluiu a realização de entrevistas aos mais cotados nos restantes itens.
Após verificarmos esses resultados constatámos que, no seu caso, mesmo realizando uma entrevista e obtendo a cotação máxima neste parâmetro, só conseguiria obter um resultado inferior a alguns dos já apurados. Consequentemente nunca alcançaria uma classificação suficiente para obter a colocação a que se candidatou.
Assim sendo, vimos perguntar-lhe se, apesar do conhecimento dos dados que agora lhe divulgamos, pretende ainda ser entrevistado(a).
Caso pretenda, solicitamos-lhe que nos comunique essa intenção ainda hoje por correio electrónico com o seu contacto telefónico.
Junto remetemos lista ordenada das candidaturas.
Com os meus melhores cumprimentos.
Agrupamento de Escolas de Parede
O Presidente da CAP
Jxxx Bxxxxx Gxxxxxxxx”
Mais alguém quer ser entrevistado por esta escola? Sei lá, perder uma manhã ou uma tarde para conversar, conviver? Levar uns bolinhos e um cházinho? Este Sr. saberá que exite um tal de 132/2012?
Sr. Diretor da CAP, gostaria que fizessem isso com a sua mulher, filhos ou outras pessoas que conheça? Ou consigo mesmo? Tenha vergonha!
Este é o agrupamento da situação que foi descrita no “Umbigo” em que um candidato não foi convocado para uma reunião, reclamou, convocaram-no, ele compareceu mas depois colocaram na plataforma que não tinha comparecido por já estar colocado.
Presumo que seja uma escola que faça dos valores morais o seu estandarte.
Isto é incrível! Esta nova lei viria, supostamente, melhorar o processo da contratação de escola e só veio fazer pior. As cunhas continuam (as escolas contornaram a lei para colocarem quem queriam); deparamo-nos com situações q nem ao diabo lembram; cada escola adopta um processo diferente (ora entrevista ora avaliação curricular); umas contactam os candidatos outras não; temos de andar à procura das listas, qd estas existem, em centenas de sites; gastar dinheiro em centenas de chamadas e fazer centenas de quilómetros, etc, etc. E só de pensar que tudo isto teria ficado resolvido se o único critério fosse, obviamente, a graduação profissional…
Colegas!
Reclamar! Só se for para entupir os serviços da IGE, o que já não é mau. Contudo, não o farei porque os trâmites seguidos não são ilegais; o Art.º39, do Decreto-Lei nº132/2012; não define um número limite de tranches, logo era na posição ” x” que se encontrava a candidata para o lugar, foram feitas as tranches necessárias até chegar ao numeral ordinal “y”. Esta situação já ocorreu em vários agrupamentos e a IGE nada fez. Como já referi o que me incomoda e revolta é a falta de respeito e os trocos que saem dos bolsos que já andam rotos. Um colega já chamou a atenção para o facto da Análise Curricular… Ora aí está! Uma Avaliação Curricular não bastava para sanar esta farsa? É preciso obrigar as pessoas a deslocarem-se de norte a sul para nada? Mas o que é isto? Devemos agradecer ao MEC e aos sindicatos que possibilitaram este tipo de recrutamento docente. Brilhante! Ninguém faria melhor. Nem o génio do Alladin se lembraria de tal.
As (TEIP) territórios exploratórios de intervenção da porcaria com estes diretores corruptos e este reles ministro que é o pai da destruição da escola pública, que só nos ensina os valores mais degradáveis que estão à vista de todos nós.
Depois os chupistas mandões colocam lá nas escolas os familiares, os amigos dos amigos e por aí fora.
Desde que enfiem lá quem querem, é passar por cima de todos. Os inspetores nojentos, não se querem incomadar com os problemas dos contrados. O que fazem o dia a todo? Nada. RUA com este desperdício de dinheiro, já que agora os diretorzecos têm o poder todo.
Isto tem de dar uma volta se não quem andou anos e anos de norte a sul com a trouxa às costas e com apresentações ao serviço de um dia para o outro ficará para o resto da vida a ver os alpinistas a passarem à frente. Só neste país miseravel é que isto acontece, porque há sempre impunidade para o crime, é a moral que vem de cima e que resulta sempre. Obrigado por estes ensinamentos!
Com que respeito olho para estes diretores porcos e este minsistrozeco com ar larilas que não passam de corruptos e coniventes?
PARBÉNS! ACORDARAM AGORA, DEVEM ESTAR SEM COLOCAÇÃO. VEJAM AQUELES QUE PASSAM POR ISTO A ALGUNS ANINHOS E PERDEM ESSE ANOS DE SERVIÇO À PALA DESTAS IRREGULARIDADES. TEMOS PENA…ONDE ESTAVAM QUANDO EU PRECISEI…NEPIAS, SOLADOS NA VOSSA ESCOLINHA. PODE SER QUE ASSIM ABRAM A PESTANA.
Sempre houve Veras, Isabeis, Joaquinas, Antónios, Augustos e Franciscas. Não importa se se é bom ou mau profissional. Não interessa ter capacidade para desenvolver e dinamizar projetos. Não importa sermos professores preocupados com o sucesso dos alunos TEIP. Não convém apontar os pontos fracos de alguns projetos. O importante é ter jogo de cintura, saber estar bem com quem está no poder, baixar o traseiro até se ver aquilo que não se deve. O que Importa mesmo é ter o lugar guardado na Trafaria e em outros agrupamentos que se regem por critérios semelhantes. Sucesso para os alunos da Trafaria é o que mais desejo!