Ministério da Educação investiga o currículo dos professores
Esta investigação sobre a formação dos professores não devia ser com o objetivo de identificar os possíveis avaliadores do novo modelo de avaliação, mas devia já fazer parte de uma base de dados da DGRHE.
Acho até que os registos biográficos deviam ser centralizados na estrutura dos recursos humanos, libertando as escolas deste processo burocrático de a cada concurso que exite ser necessário colocar sempre a mesma informação: curso, data de curso, média de curso, tempo de serviço, etc… Uma gestão central com a validação por parte das escolas dos dados do registo biográfico já devia ter sido feita há imenso tempo eliminando os vários problemas com a progressão na carreira e com a diversificada interpretação das escolas sobre o momento de progressão de cada docente.
Também não encontro qualquer problema em que os docentes que por algum motivo beneficiaram de horas para a sua formação pessoal, princialmente os que gozaram de licença sabática possam ser os primeiros a ser chamados pelos graus que adquiriram com estas formações.
Pena é que esta forma de identificação seja feita num formulário do google e que o link para o preenchimento deste formulário seja facilmente acessível, apesar do dever sigilo dos diretores relativamente ao link deste formulário.
10 comentários
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Arlindo, o link … até seria interessante estar aberto a todos para se ver se as informações estão correctas. Eu duvido que a minha escola (de quadro) tenha o meu CV actualizado …
Author
O link do formulário é apenas para o preenchimento dos dados que já indiquei aqui.
Apesar de conhecer esse link não o divulgarei nem farei uso indevido dele.
Mas que a DGRHE deve ponderar a forma de recolha de dados, deve.
Não me estava ‘a bater’ ao link : )! E sim, que ponderem …
Caro Arlindo,
Essas sugestões e outras, já existem há alguns anos, antes do SIMPLEX, contudo, existem “vantagens” para quem não sejam realizadas online… sempre permite que em alguns casos se emita declarações com tempo de serviço duvidoso…((IGE e Dgrhe recebeu denúncias disto.(humm, alguns inspectores são professores, recordei-me agora…hum))
É absurdo, que todos os anos os Serviços Administrativos tenham a necessidade de validar novamente os dados. Quando deveria o “processo individual” e registo biográfico estar online, com acesso através de senhas e utilizadores, em cada ano letivo no agrupamento colocado.
Já agora, quem vos garante que o que é submetido ao DGRHE é o que vocês detêm no processo ? 🙂 Tiveram acesso a essa informação ?
Assistente Tecnico
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Vejamos, o processo que existe actualmente é desadequado. Ainda hoje assinei o meu registo biográfico dos últimos 2 anos. Para o ano, ou em futuros concursos lá terei que novamente pedir o tempo de serviço para concurso e outras informações que já coloco há mais de 15 anos.
Por que esse processo não é informatizado centralmente de forma a evitar que ano após ano se informe das mesmas coisas?
Eu sei que a DGRHE para cada concurso começa todo o processo de novo, mas já começa a ser altura de mudar de mentalidades.
Havendo confirmação do professor nos dados submetidos à DGRHE o que perguntas não faz sentido.
Arlindo, pelo que me apercebo em vários Agrupamentos, foi pedido que os docentes verificassem se possuiam no processo individual os vários/ditos docs… mas não sabes o que é submetido na plataforma. 🙂
Cuidado com a preguiça…:)
Agora é que vai ser a grande surpresa.
Vão chegar à conclusão que os contratados têm mais e melhores habilitações que os de “carreira”.
Se o objetivo é a bolsa de avaliadores, quem deve avaliar quem?
No meu Agrupamento ninguém perguntou nada aos professores. Eu soube deste processo por outras vias. Quem me garante o que quer que seja? Inclusivamente se a informação submetida não foi filtrada em função das conveniências?
Estão a esquecer -se que ao submeter o registo passam automaticamente a regime de contrato por tempo indeterminado. O que é bastante grave. Nenhum professor devia preencher.
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