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Ago 17 2012

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E Começaram as Contratações de Escola

Com as primeiras 31 Ofertas retiradas às 16:30 horas no menu CANDIDATURAS em Contratações de Escola 2012/2013.

Já se podem candidatar. Afinal ainda não sei se é possível fazer a candidatura nem submeter as candidaturas. É possível que a aplicação ainda não esteja 100% funcional para se preencher os citérios e submeter as candidaturas.

Vejo duas situações em que simulei uma candidatura e diz que efetivamente está submetida embora não tenha colocado qualquer palavra passe com é habitual nestes procedimentos. A DGAE podia ao menos lançar um manual para explicar o procedimento de candidatura às ofertas de escola e tirar algumas dúvidas que têm surgindo.

BOA SORTE!

 

Primeira análise a esta aplicação.

É absurdo que para cada candidatura se tenha de inserir a data de nascimento, o tempo de seviço antes ou após a profissionalização, a classificação profissional e a data de obtenção dessa qualificação.

Já começam a surgir critérios caricatos como a Maturidade Profissional do candidato a valer 15% para o Agrupamento de Escolas de Souselo, Cinfães e o Louvor ou recomendação (2 pontos) para o Agrupamento de Escolas Santa Bárbara, Gondomar.

 

 

 

NOTA: Ao contrário do ano passado desta vez o Norte começou mais cedo com as ofertas.

Curiosidade: O ano passado o primeiro post que fiz sobre as ofertas de escola foi no dia 17 de Agosto.

Link permanente para este artigo: http://www.arlindovsky.net/2012/08/e-comecaram-as-contratacoes-de-escola/

32 comentários

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  1. Magabal
    Começaram sim… mas essa da entrevista/avaliação curricular deixa muito a desejar… Sendo eu do norte como vou a essas tais entrevistas no centro e sul do país??? É triste… mas isto vai de mal a pior…

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  2. O Cão Danado
    Descubram as diferenças…

    Oferta publicitada hoje na aplicação:

    - Ponderação da Avaliação do Portefólio – 30%
    - Ponderação da Entrevista – 35%
    - Ponderação do Número de Anos de Experiência Profissional – 35%

    Decreto -Lei n.º 27/2006, de 10 de fevereiro:

    a) A graduação profissional nos termos do n.º 1 do
    artigo 11.º, com a ponderação de 50 %;
    b) Um dos seguintes critérios com a ponderação de
    50 %:
    i) Entrevista de avaliação de competências;
    ii) Avaliação curricular.

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    1. arlindovsky
      Qual? Essa merece destaque. Não sei como a validação da DRE deixou passar isso.
      UM dos seguintes critérios! Não podem ser os dois.

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      1. O Cão Danado
        Arlindo, os critérios que postei ontem eram relativos a ofertas do 910 do Agrupamento de Escolas de Perafita, mas “magicamente” posso constatar hoje que foram alterados para:

        “Graduação Profissional – Ponderação 50%
        Tempo de Serviço antes da profissionalização
        Tempo de Serviço após a profissionalização
        Classificação Profissional
        Data de Obtenção de Classificação Profissional Data de Nascimento

        Entrevista/Avaliação Curricular – Ponderação 50%”

        Constatei que estes critérios passaram para todas as ofertas que consigo visualizar.

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  3. Bruno
    Alguém já percebeu como funciona a aplicação?
    Eu não vejo nenhum botão para submeter a candidatura.

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  4. arlindovsky
    Coisas engraçadas dos primeiros critérios:

    Agrupamento de Escolas de Souselo, Cinfães
    Maturidade Profissional do candidato: 15%

    Agrupamento de Escolas Santa Bárbara, Gondomar
    5 – Louvor ou recomendação (2 pontos)

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    1. Flávia
      Pois já vi. Esses sub critérios da entrevista não lembram nem ao diabo, são subjectivos e fáceis de manipular… assim volta-se quase ao mesmo, quase se for cumprido o critério de que a entrevista só é feita aos 5 primeiros na graduação…

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    2. Carlos Vieira
      Bem… Eu tenho um louvor da tropa. Pode ser que sirva. :)

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    3. 110
      Os critérios do Agrupamento de Escolas de Santa Bárbara são muito semelhantes aos que o agrupamento utilizou no ano passado.

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  5. Nbeira
    Apenas uma questão de quem não percebe nada disto, estas ofertas de escolas são apenas para a contratação ou tb para professores em DACL?

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    1. arlindovsky
      Estes horários são para contratação, mas como nenhum contratado pode aceitar uma destas colocações antes do dia 1 de Setembro, se houver docentes em DACL que tenham concorrido para estas escolas ficaram nelas no dia 31 de Agosto e fica sem efeito a aceitação do contratado no horário.

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  6. sempre@tento
    Então os DACL não deviam ser os primeiros a colocar?
    Horários completos neste momento só revela muitas descoordenação.
    O MEC mais uma vez no seu melhor…
    Viva a cratopalermice…

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  7. rui
    Nas ofertas de escola, contamos o tempo de serviço até 31 de agosto de 2012 ou 31 de agosto de 2011? Não especificam a situação e não encontro o manual do utilizador. alguém será capaz de me responder a esta questão primente?
    Grato.

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  8. joanageo
    Boa tarde Arlindo! Sim dá para candidatar, no final da página aparece o botão candidatar!

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    1. arlindovsky
      E não é preciso submeter com a password? estranho.
      Assim já me candidatei ficticiamente a algumas ofertas. :D

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  9. Vera Lucia
    Na parte em que pede tempo de serviço, coloco o tempo de serviço que tenho até 31 de agosto de 2011 ou o que tenho até 31 de agosto de 2012?

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    1. arlindovsky
      Ler o nº 1 do artigo 11º do Decreto Lei 132/2012.

      http://dre.pt/pdf1s/2012/06/12300/0325703270.pdf

      em especial esta parte.

      “i) Do número de dias de serviço docente ou equiparado avaliado com a menção qualitativa mínima de Bom, nos termos do ECD, contado a partir do dia 1 de setembro do ano civil em que o docente obteve qualificação profissional para o grupo de recrutamento a que é opositor até ao dia 31 de agosto do ano imediatamente anterior ao da data de abertura do concurso;”

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  10. Inês
    Então não somos retirados do concurso? podemos ser aceites nos dois sitios, teoricamente? ou tiram-nos do concurso e depois vem um DACL e fica tb com a oferta-escola?… eu já acredito em tudo.

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  11. Ana
    Boa tarde a todos.

    Sabem dizer-me se os subcritérios são para ser preenchidos aquando da candidatura, ou apenas quando somos selecionados para entrevista?

    Obrigada

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  12. Vera Lucia
    Muito obrigada! :-)

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  13. Inês
    Desculpem as perguntas “estranhas”, mas nunca tive de me candidatar a ofertas-escola antes… mas… O tempo de serviço… é o mesmo para a contratação inicial ou temos de contar o tempo de serviço deste ano que acaba a 31 de agosto?

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    1. M
      o mesmo que a contratação inicial…se concorrer a uma oferta depois do dia 1 de setembro, ai pode concorrer também com o tempo de serviço até 31 de agosto de 2012

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  14. sandra s.
    Obrigada, Arlindo.
    Como os horários são todos no norte, presumo que apenas a dren validou os pedidos. Espero que surjam brevemente também os horários das outras Dre´s.

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  15. Kikas
    Colegas:
    A aplicação deve estar com problemas….Preenchi os critérios e após ter gravado, foi feito o cálculo da minha graduação profissional. No entanto e após várias experiências, quer acrescente ou retire dias de serviço, a graduação não é alterada.
    Como é isto possível?

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    1. susi
      A mim aconteceu-me a mesma coisa, o calculo da graduação foi feito, não tem nada a ver com os meus dados e agora não consigo corrigir… algum palpite de resolução?

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      1. Kikas
        Eu ainda não consegui….

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  16. MM
    Boa noite, tenho uma dúvida acerca destas ofertas de escola.
    Como é que é possível aparecerem ofertas de escola com horas tão variadas como 4 ou 22/25 horas se ainda nem sequer sairam as colocaçõesdo MEC?
    Não é suposto para estas ofertas aparecerem haver uma rejeição do horário por parte de algum candidato colocado em concurso nacional (listas essas, que como a DGAE apregoa no seu site oficial são divulgadas a 31 de agosto de 2012)?

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  17. Anocas
    Boa Noite
    Consigo entrar na aplicação mas quando vou tentar inserir os meus dados para concorrer nas ofertas aparecem-me uns códigos estranhos. Alguem me pode ajudar?

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  18. Ana
    Já pensaram no poder que uma GREVE DE ZELO POR TEMPO INDETERMINADO pode ter nas Escolas?… Os Professores que não agem por: questões económicas, por medo dos famosos “processos disciplinares” pela mínima “desobediência”,os que não querem “perder tempo de serviço”… enfim todos os “umbigos grandes” da nossa classe profissional, poderiam paralisar completamente o sistema neo-liberal nas Escolas e sem qualquer hipótese minimamente legal de sofrermos represálias… já pensaram que se cumprirmos a lei, ou seja se fizermos uma GREVE DE ZELO, todo o trabalho extraordinário não pago fica por fazer, impedindo de forma total e absoluta até o início do próximo Ano Lectivo!!!… COM UMA GREVE DE ZELO POR TEMPO INDETERMINADO PROVAMOS QUE AS ESCOLAS SÓ PODEM FUNCIONAR SE TIVEREM REALMENTE PROFESSORES SUFICIENTES!!!! Agora uma pergunta ingénua: SABENDO ISTO HÁ MUITOS E MUITOS ANOS POR QUE RAZÃO OS SINDICATOS NUNCA USARAM ESTA HIPÓTESE QUE A LEI PERMITE E QUE SERIA, ESTA SIM, UMA VERDADEIRA “BOMBA ATÓMICA” SOBRE OS OBJECTIVOS EXTREMISTAS DOS NEO-LIBERAIS??!!!…

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  19. aecv
    Olá Arlindo, aqui no chat muitos professores têm colocado uma questão, que tem gerado muita confusão.
    Pela minha interpretação do que li no DL 132/2012 , nas contratações de escola a não aceitação e apresentação do candidato, só determina a anulação da colocação (ver nº5 do Art.40º do DL 132/2012).
    Na reserva de recrutamento (nº11 do Art.37º) é que já se aplica o disposto no Art.18º, para além da anulação da colocação.
    Por isso não nos podemos guiar apenas pelo Art.18º, nomeadamente no que diz respeito às contratações de escola.
    Estarei correta?

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  20. professorinha230
    Quando se preenchem os subcritérios? Como será feita a avaliação curricular? Para onde enviamos os currículo?
    É possível a escola seleccionar o candidato no lugar 150º (por cunha) pois só este cumpriu os subcritérios (para ele destinados) da avaliação curricular?

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  21. Susana Silva
    Boa noite! Arlindo, estou com uma dúvida em relação à contratação de escola: se concorrer a uma oferta antes do dia 31 de agosto e for colocada nessa mesma escola e se também for colocada no concurso nacional de 31 de agosto (situação hipotética), não serei penalizada, ficando impossibilitada de concorrer no próximo ano à contratação, uma vez que teria de não aceitar a colocação numa das 2 escolas? Já procurei em vários lados e não encontro informação em relação a esta situação. Obrigada pela atenção.

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